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4000 BCE
Egipto
las medidas de protección eran dadas por el faraón -
400 BCE
Grecia
Hipócrates describe por primera vez la intoxicación por plomo como una enfermedad ocupacional -
79
Roma 23-79
Plinio describe un numero de enfermedades las cuales clasifica como enfermedades de esclavos -
1453
1453
sobre los estados recae la responsabilidad de proteger a los ciudadanos, por consecuencia surgiría mas adelante la salud publica -
1567
Aureolus Theophrastus
Autor de la primera monografía que muestra las enfermedades de los trabajadores en minas -
Los edictos de Rota y dictados de Italia
fueron una de las primeras normas legislativas destinadas a proteger a los obreros de construcción de accidentes de trabajo. -
Bernandino Ramazzini
publica un libro queda fundamentos a la actual medicina del trabajo.
"disertación entorno a las enfermedades del trabajo" -
Italia
se pide una amplia protección para las embarazadas y se le exime de cualquier trabajo en su ultimo trimestre -
Manchester
se crea la cámara de salud y cumplía La función de asesorar con relación a la legislación para reglamentar las horas y las condiciones de trabajo. -
ley de minas
determina las compensaciones punitivas por lesiones previsibles a causa por la maquinaria.
también excluyo del trabajo subterráneo a mujeres, jóvenes ,mujeres y a niños menores de 10 años. -
1898
se realizaron esfuerzos para establecer la responsabilidad del empresario por los accidentes de trabajo. -
Ferrocarriles
ponen en practica los primeros programas sistemáticos de seguridad a gran escala. -
Milán
se funda la primera clínica del trabajo. -
Period: to
libros
se publican los libros:
Francia: "maladies professionalles"
Inglaterra: "Diseases of ocupation" -
COLOMBIA
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Se habla por primera vez de la protección del trabajador en COLOMBIA
Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo, que mas adelante se convertirá en la ley 57 -
E.E.U.U
primera ley a indemnizar al trabajador -
LEY 57 COLOMBIA
También conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad
laboral y enfermedades profesionales. siendo así la primera que se expide en materia de riesgos laborales -
Ley 46 COLOMBIA
Dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores. -
OIT
se crea la organización internacional del trabajo -
Ley 37 COLOMBIA
Establecía un seguro de vida colectivo para empleados -
Ley 10 COLOMBIA
Reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral. -
Ley 96 COLOMBIA
creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social. -
Ley 44 COLOMBIA
creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo -
Decreto 2350
promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo. -
se cementan las bases de la salud ocupacional en Colombia,
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Ley 6 ( Ley general del trabajo )
promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo. -
Ley 90
se establece el seguro social obligatorio y se crea el instituto colombiano de seguridad social -
Acto legislativo No. 77
se crea la Oficina Nacional de Medicina e
Higiene Industrial -
Decreto 3767
se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo. -
Decreto 2663
Mediante esta norma se adopta el código sustantivo del trabajo que regula en la actualidad. -
Decreto 3170
El instituto colombiano de seguro social asume y establece el reglamento general del seguro obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. -
Ley 9
por la cual se dictan medidas sanitarias -
Resolución 2400
se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos d trabajo. -
Ley 9 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial el articulo 81
“la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares” -
Decreto 614
Bases para la organización y administración de seguridad ocupacional. -
Resolución 2013
se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo. -
Decreto 1832
Se adopta la tabla de enfermedades laborales en Colombia. -
Ley 100
Se crea el sistema de seguridad social integral y se dictaminan otras medidas. -
Decreto 1294
Se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales ( ahora riesgos laborales ) -
Ley 879 - Ley de Flexibilización Laboral
permitía la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo. -
Ley 776
Dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema general de riesgos profesionales. -
2003
se establece el día mundial de la seguridad y salud en el trabajo -
Decisión 584
Instrumento andino de seguridad y salud en el trabajo. -
Resolución 957
Reglamento del instrumento andino de seguridad y salud en el trabajo. -
Resolución 1401
por lo cual se reglamenta la Investigación de los incidentes y accidentes de trabajo. -
Ley 1010
haciendo alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores
contra esta práctica en el interior de las empresas. -
Decreto 2566
se actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos
Profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales. -
ley 1562
Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional. -
Articulo 1 de la ley 1562
se modifica el nombre salud ocupacional por seguridad y salud en el trabajo -
Decreto 1443
Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo -
Decreto 1072
Por medio del cual se expide el decreto único reglamentario del sector trabajo. -
Resolución 0312
Por la cual se definen los estándares mínimos del SG-SST. -
Resolución 666
Se adopta el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el manejo de la pandemia del coronavirus.
COVID-19 -
Circular 071
Mediante la cual se definen planes de mejora continua conforme al resultado de la auto evaluación delos estándares mínimos del SG-SST.