linea de tiempo de la sst en Colombia

  • Se habla por primera vez de la protección del trabajador

    Se habla por primera vez de la protección del trabajador
    Rafael Uribe Uribe trata específicamente el tema de seguridad en el trabajo, que mas adelante se convertirá en la ley 57
  • LEY 57

    También conocida como la “ley Uribe” sobre accidentalidad
    laboral y enfermedades profesionales. siendo así la primera que se expide en materia de riesgos laborales
  • Ley 46

    Ley 46
    Dictaminaba medidas de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores.
  • Ley 37

    Ley 37
    Establecía un seguro de vida colectivo para empleados
  • Ley 10

    Ley 10
    Reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de cesantías, vacaciones y contratación laboral.
  • Ley 96

    Ley 96
    creación de la entidad hoy conocida como Ministerio de la Protección Social.
  • Ley 44

    Ley 44
    creación del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para accidentes de trabajo
  • Decreto 2350

    Decreto 2350
    promulgaba los fundamentos del Código Sustantivo del Trabajo y la obligación de proteger a los trabajadores en su trabajo.
  • se cementan las bases de la salud ocupacional en Colombia,

  • Ley 6 ( Ley general del trabajo )

    promulgaban disposiciones relativas a las convenciones de trabajo, asociaciones profesionales, conflictos colectivos y jurisdicción especial de los asuntos del trabajo.
  • Ley 90

    Ley 90
    se establece el seguro social obligatorio y se crea el instituto colombiano de seguridad social
  • Acto legislativo No. 77

    Acto legislativo No. 77
    se crea la Oficina Nacional de Medicina e
    Higiene Industrial
  • Decreto 3767

    se establecen políticas de seguridad industrial e higiene para los establecimientos de trabajo.
  • Decreto 2663

    Decreto 2663
    Mediante esta norma se adopta el código sustantivo del trabajo que regula en la actualidad.
  • Decreto 3170

    El instituto colombiano de seguro social asume y establece el reglamento general del seguro obligatorio de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Ley 9

    por la cual se dictan medidas sanitarias
  • Ley 9 fue la primera aproximación real del gobierno a la protección de la salud del trabajador, en especial el articulo 81

    “la salud de los trabajadores es una condición indispensable para el desarrollo socioeconómico del país; su preservación y conservación son actividades de interés social y sanitario en la que participarán el gobierno y los particulares”
  • Resolución 2400

    se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos d trabajo.
  • Decreto 614

    Decreto 614
    Bases para la organización y administración de seguridad ocupacional.
  • Resolución 2013

    Resolución 2013
    se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo.
  • Decreto 1832

    Decreto 1832
    Se adopta la tabla de enfermedades laborales en Colombia.
  • Ley 100

    Ley 100
    Se crea el sistema de seguridad social integral y se dictaminan otras medidas.
  • Decreto 1294

    Se determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales ( ahora riesgos laborales )
  • Ley 879 - Ley de Flexibilización Laboral

    Ley 879 - Ley de Flexibilización Laboral
    permitía la intermediación de la contratación a través de cooperativas de trabajo.
  • Ley 776

    Dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema general de riesgos profesionales.
  • Decisión 584

    Decisión 584
    Instrumento andino de seguridad y salud en el trabajo.
  • Resolución 957

    Resolución 957
    Reglamento del instrumento andino de seguridad y salud en el trabajo.
  • Resolución 1401

    Resolución 1401
    por lo cual se reglamenta la Investigación de los incidentes y accidentes de trabajo.
  • Ley 1010

    Ley 1010
    haciendo alusión al acoso laboral, protege a los trabajadores
    contra esta práctica en el interior de las empresas.
  • Decreto 2566

    se actualizó la lista de enfermedades profesionales a efectos de complementar lo definido en el Sistema General de Riesgos
    Profesionales en cuanto a protección de los trabajadores contra los riesgos ocupacionales.
  • ley 1562

    Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
  • Articulo 1 de la ley 1562

    se modifica el nombre salud ocupacional por seguridad y salud en el trabajo
  • Decreto 1443

    Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
  • Decreto 1072

    Por medio del cual se expide el decreto único reglamentario del sector trabajo.
  • Resolución 0312

    Resolución 0312
    Por la cual se definen los estándares mínimos del SG-SST.
  • Resolución 666

    Resolución 666
    Se adopta el protocolo general de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el manejo de la pandemia del coronavirus.
    COVID-19
  • Circular 071

    Mediante la cual se definen planes de mejora continua conforme al resultado de la auto evaluación delos estándares mínimos del SG-SST.