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Con la llegada de los
primeros conquistadores a América, la Corona española manda que se observen
las llamadas “Leyes de Burgos”. -
Los frailes se dieron cuenta del maltrato al que
estaban sujetos los indígenas y lo hicieron del conocimiento popular, de esta
forma el rey Carlos V promulgó en 1542 las llamadas Leyes Nuevas, que ponían a
los indígenas bajo la protección de la Corona. -
Las Leyes de Indias constituyen una recopilación de las distintas normas legales vigentes en los reinos de Indias, realizada durante el reinado de Carlos II de España. Básicamente estas eran las Leyes de Burgos, las Leyes Nuevas y las Ordenanzas de Alfaro.
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Con la Revolución Industrial en Inglaterra, con la llegada de la máquina de vapor, con la aparición del motor eléctrico y el gran aumento del empleo de maquinaria movida por estas invenciones, surgen las grandes industrias, y a su vez un índice muy elevado de accidentes, los cuales eran considerados como responsabilidad del trabajador, y solo en caso de que se comprobará su negligencia absoluta era responsabilidad del patrón.
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Se realizaron las primeras inspecciones gubernamentales.
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Entre 1844 a 1891, se crearon diferentes leyes, reglamentos que procuraban garantizar la seguridad de todos los trabajadores, de cualquier tipo de empresa, en cualquier tipo de trabajo.
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Esta ley toma en consideración siete puntos:
- Ventilación del lugar del trabajo.
- Protección de túneles no usados, en cualquier lugar de trabajo.
- Señalización adecuada a cada trabajo.
- Manómetros adecuados para las calderas de vapor.
- Válvulas adecuadas para las calderas de vapor.
- La exigencia de indicadores en el caso de uso de dispositivos para levantar equipo.
- La exigencia de frenos en el caso de uso de dispositivos para levantar equipo.
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En México desde la época pre-revolucionaría ya existía una preocupación por los
riesgos que sufrían los trabajadores, aunque solo se preocupaban por reparar el
daño después de ocurrido, y no por la prevención.
En 1857 ya existían algunos intentos de leyes sobre seguridad en la constitución. -
Se creó una ley que consolidaba en un solo documento todas las leyes existentes hasta ese momento.
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En Alemania se creó el seguro de enfermedades profesionales y un año más tarde se creó el seguro contra accidentes de trabajo.
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Se usaba por toda Europa una ley llamada “Legislación para la
indemnización de los obreros”, elaborada en Alemania. -
Desde 1908 y hasta 1928 en Estados Unidos, se crean leyes que no llegan a funcionar.
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El primer programa continúo de Seguridad Industrial del que se tiene registro fue resultado de una reunión que se llevó a cabo en Milwaukee, en 1912, por parte de la Asociación de Ingenieros Electricistas del Hierro y el Acero.
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Debido al éxito de dicha reunión, se creó el Consejo Nacional de Seguridad Industrial. El alcance de este Consejo era solo promover la seguridad en la industria. Sin embargo, en 1915 se le cambió el nombre por el de Consejo Nacional de Seguridad, y su alcance se incrementó para abarcar la prevención de accidentes en calles, carreteras, escuelas, hogares, etc.
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Se integran en el Artículo 123 de la Constitución Nacional de 1917, dando origen a los derechos sociales de los trabajadores.
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Surge la Organización Internacional del Trabajo. Este organismo da mayor importancia a la Seguridad e Higiene.
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Se crea el Proyecto Portes Gil, que es el antecedente de la Ley Federal del Trabajo.
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Se crea la Ley Federal del Trabajo.
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Durante el gobierno del Presidente Álvaro Obregón se elaboró el primer proyecto de Ley del Seguro Social, pero fue hasta 1932 cuando se expidió la Ley de Seguro Social, la cual buscaba cubrir los riesgos físicos y económicos que pudieran sufrir los trabajadores, y que afectaran su capacidad de trabajar.
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Nace la Sociedad Mexicana del Trabajo.
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Nace el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
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La ley Mexicana del Seguro Social es creada.
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Entre 1970 y 1978 se crea la nueva Ley Federal del Trabajo.
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Se introducen los derechos de los trabajadores dentro de la Ley Federal del Trabajo.
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Entró en vigor La ley Williams – Steiger, conocida como OSHA (Occupational Safety and Health Act, Ley de Seguridad y Salud Profesionales). En esta ley se autorizaba al Gobierno Federal a fijar e implementar normas sobre seguridad y salud en todos los centros de trabajo.
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Se modifica la ley Mexicana del Seguro Social, de 1996 a 1998
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El Reglamento Federal de Seguridad y Medio Ambiente se crea en 1997.
