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En el esta época, para las personas que fabricaban y embalsaban armamento existían reglamentos especiales de trabajo, lo cual se debía en su mayoría al padre de la medicina egipcia.
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RamsésII inicia a dar más importancia a las condiciones de trabajo de quienes construían sus estatuas mostrando una tendencia a la protección contra los riesgos profesionales y sus consecuencias dicha práctica se dejo a consideración de cada patrón. Adicionalmente iniciaron las asociaciones religiosas que funcionaban como cooperativas para cubrir los gatos de las enfermedades de sus miembros siendo este el primer antecedente histórico en la antigüedad de un sistema de seguro medico.
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Hipócrates el grande produjo el primer tratado sobre salubridad, geografía médica, climatología y fisioterapia donde determina la importancia del ambiente laboral, familiar y social, destaca los efectos del ejercicio físico en la vida laboral. Habla en otro tratado sobre las enfermedades de los mineros y describe por primera vez, la INTOXICACION POR PLOMO como una ENFERMEDAD OCUPACIONAL.
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Dicha Ley se desarrolló en el pueblo de Mesopotamia con la finalidad de abordar la prevención o indemnización de los AT; la ley establece que en caso de ocurrir un evento laboral debería pagarse “ojo por ojo, diente por diente” sin embargo cuando ocurriera en la población esclava debería de otorgarse un dinero proporcional a la lesión al dueño. Existía en ese entonces, una relación causa-efecto trabajo-daño y se dio inicio a la legislación de las relaciones laborales por parte de los gobiernos.
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Dichas tablas exigen a los patrones la existencia de medidas de seguridad a los trabajadores. Se exponen evidencias de enfermedades específicas en esclavos y mineros. Galeano describe con precisión la patología de ENVENENAMIENTO POR PLOMO y enumera las enfermedades de los mineros y curtidores. Plinio da recomendaciones sobre el uso de instrumentos destinados para la protección personal para evitar respirar polvo y anuncia medidas preventivas a los trabajadores de minas de mercurio y plomo.
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George Agrícola publica un importante tratado donde aborda técnicas de ventilación de minas, expone la SILICOSIS como enfermedad que afecta a los mineros y los accidentes.
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Paracelso, quien era un médico y alquimista, publica la primer monografía dedicada a las enfermedades de las ocupaciones, específicamente de las enfermedades laborales de los mineros y fundidores de metal y enfermedades causadas por el mercurio.
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Bernardino Rammazzini, padre de la medicina del trabajo analiza mas de 54 profesiones y en base a ello da recomendaciones para la salud laboral, propone los descansos intercalados, cambios de postura, analizó los factores de riesgos físico como las temperaturas extremas y ventilación, el tipo de ropa recomendable para desempeñar las labores, el cuidado pertinente de las mismas y recalcó que las enfermedades laborales debían estudiarse siempre en el trabajo y no el hospital.
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Se habla de la intoxicación por monóxido de carbono y se asegura ser necesaria la ventilación, se continúa con las normas higiénicas para el uso de los baños y la rotación periódica de los puestos de trabajo. En 1802 surge la Ley sobre la Salud y la Moral de los Aprendices donde limita la jornada de trabajo, niveles mínimos de higiene y educaciones de los trabajadores. En 1919 nace la etapa social de la medicina laboral que regirá la OIT, con el fin de fomentar la paz y justicia social.
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Robert Owen puso en marcha el programa para el mejoramiento ambiental, social, educación y moral, otorgando mejores condiciones de trabajo, reducción de jornada, capacitación laboral y propuso una visita diaria a las fabricas por un medico para darse cuenta de los efectos de las condiciones laborales lo cual inicio con lo que hoy en día se lleva a cabo.
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Rafael Uribe inicio con un leve debate en Colombia abordando temas de igualdad pensional y años después(1935), se implanta una legislación laboral avanzada pero aún no estaba muy enfocada en el tema de prevención de los accidentes, sin embargo, comienza el inicio de progreso para nuestro sector.
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Si bien por medio de la ley 6 de 1945 se había establecido temporalmente que el patrono debería asumir las indemnizaciones por AT y EL, era algo que había que reformar, por ende con la Ley 64 se crea el seguro social en Colombia, dicha ley fue expedida por el Congreso de Colombia.
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Por medio del Código Sustantivo del Trabajo, expedido por el Ministerio de Trabajo, se establecen además de las prestaciones a cargo del patrono con carácter transitorio, las primeras medidas que regulan la Higiene y Seguridad en el Trabajo. Sin duda alguna, un artículo que ha tenido mucha relevancia hasta la actualidad.
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Por la fundación del Consejo Colombiano de Seguridad Industrial de Colombia inició la introducción y aplicación del aspecto preventivo en el país y a partir de allí han surgido diversas entidades que en conjunto trabajan activamente en la prevención de accidentes: Ministerio de Protección Social, Instituto Colombiano de Normas Técnicas, Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo; entre otras.
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En 1979 se expiden reglamentos específicos en cuanto a la obligación legal de hacer seguridad y desarrollar programas de salud ocupacional. La Ley 9 "Código Sanitario Nacional" y las resoluciones 2400,2406,2413 y 01405 conforman este estatuto, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social es el involucrado en este estatuto.
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En este importante decreto en el que participó el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social se da a conocer la tabla de enfermedades profesionales adoptada por para afectos de los riesgos que trata dicho decreto, se da a conocer las definiciones de "accidente de trabajo" , "enfermedad laboral" y menciona explícitamente los riesgos que podrían existir en una organización.