Evolución del pensamiento administrativo

  • 6000 BCE

    Época primitiva

    Época primitiva
    El mundo estaba habitado por tribus nómadas, debían recolectar y preparar sus alimentos.
  • 5000 BCE

    Sumerios

    Sumerios
    Nace la administración de conservación de registros
  • 4000 BCE

    Egipcios

    se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular la
    elaboración de las pirámides.
  • 1790 BCE

    Babilonia

    Se fundó el códio hammurabi
  • 1200 BCE

    Hebreos

    Hebreos
    Moisés creo una administración
    de personal, adiestramiento y
    organización; además, ilustró
    principios de delegación como el
    de excepción.
  • 1100 BCE

    China

    Reconoce la necesidad de la
    organización, planeación,
    dirección y control.
  • 500 BCE

    Grecia

    Desarrollaron un nuevo gobierno de la ciudad
    llamado polis que alentó al libre intercambio
    de ideas.
  • 470 BCE

    Sócrates

    Sócrates
    Afirmaba que la administración es una
    habilidad personal separada del
    conocimiento técnico y de la
    experiencia.
  • 429 BCE

    Platón

    Platón
    se preocupó por los problemas políticos,
    sociales inherentes al desarrollo social
    y cultural del pueblo griego.
  • 384 BCE

    Aristóteles

    Aristóteles
    Escribió el libro "Política" que distingue tres formas de gobierno: Monarquía o gobierno de una persona: Tiranía
    • Aristocracia o gobierno de una élite: Oligarquía
    • Democracia o gobierno del pueblo: Anarquía
  • 1490

    Iglesia católica

    Se origina la organización eclesiástica, con una jerarquía eficiente que actualmente sigue vigente
  • Primera revolución industrial

    -Desarrollo de nuevos procesos de fabricación de acero.
    -Perfeccionamiento del dínamo.
    -Invención del motor de combustión interna.
  • Segunda revolución industrial

    • Sustitución del vapor por electricidad.
    • Transformación de los transportes y las comunicaciones, se mejoran vías férreas, construcción de automóviles.
  • Frederick W. Taylor

    Su principal preocupación fue elevar la productividad mediante
    mayor eficiencia en la producción y mejor pago para los trabajadores al aplicar el método científico.
  • Henry Fayol

    Dividió las actividades industriales en seis grupos:
    técnico, comercial, financiero, de seguridad, contable y gerencial. Formuló 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y esprit de corps.
  • Elton Mayo y F. J. Roethlisberger

    Estudios famosos en la planta Hawthorne de la Western Electric
    Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño.
  • Peter F. Drucker

    Escritor muy prolífico, se dedicó a temas generales de administración.