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Ley 57 de 1915
No se especifica un artículo concreto (es una ley integral):Esta ley fue la primera en Colombia en abordar los accidentes y enfermedades laborales. Estableció que los empleadores debían responder por los daños sufridos por los trabajadores a causa de accidentes de trabajo, reconociendo así el concepto de responsabilidad patronal. Sentó las bases para una visión jurídica de protección al trabajador frente a los riesgos del entorno laboral.