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Fundación de la Secretaría de Cámara del Virreinato de la Nueva España
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Ocurrió entre 1765 y 1805, tiempo en que se estabilizó y frenó el aumento del personal por la generalizada decadencia española.
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Se facultó al Ejecutivo en extinguir las oficinas a discreción, removiendo a los empleados a voluntad del gobierno y sin ningún derecho de cesantía.
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Se extendió “el certificado de defunción del servicio civil en México”, para dar pie al proyecto de los partidos emergentes.
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Se intentó reconstruir el servicio civil con la Sociedad Mutualista de Empleados Federales
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Se desarrolló un proceso orientado a la profesionalización del servidor público, con la creación del Departamento de Contraloría.
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Se funda con el objeto de ofrecer la formación profesional de servidores públicos en los ámbitos contables, fiscales y mercantiles.
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Surge para ser encargada de administrar el nuevo sistema de retiro para los empleados civiles.
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Con la influencia de la escuela francesa, la Organización de Naciones Unidas emite el documento Servicio Administrativo Internacional, que busca proporcionar formación profesional a los servidores públicos en los países que no contaban con ella.
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Se expide y es aprobada por la V Conferencia de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado, aborda los temas sobre el desempeño de los empleados públicos, sus resultados y evaluación con rendición de cuentas
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Se convierte en una política pública para la profesionalización de los servidores públicos, fomenta la eficiencia y eficacia de la gestión pública, lo que se traduce en una mejora en los servicios que se ofrecen a la ciudadanía.