El manejo de los recursos públicos en los momentos históricos

Timeline created by Mónica Vega Gallardo
In History
  • Los inicios de la Administración Pública

    Los inicios de la Administración Pública
    Con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica de los ministerios de Relaciones Exteriores, de Hacienda, de Guerra y de Marina.
  • Relaciones Interiores

    Relaciones Interiores
    Se crea el quinto Ministerio de Relaciones Interiores, en donde inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones.
  • Institucionalización del Gobierno

    Institucionalización del Gobierno
    Se da cuando se separa el Estado de la Iglesia, de esta forma comienza la Institucionalización del Gobierno obteniendo competencias en materia educativa, servicios de correos y telégrafos, y la construcción de obras públicas, etc. en donde con el gabinete del Presidente Benito Juárez se pretende alcanzar una obra de revolución administrativa la cual permitiría al país consolidar y organizar su administración de acuerdo a la previsión, organización, orden, método, economía, moralidad.
  • Se crea la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas

    Se crea la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas
    Se crea en el Gobierno de Porfirio Díaz, así mismo se incrementaron los ministerios a ocho, de esta forma se implementó en el presupuesto la partida doble, reglamentos interiores de las diferentes Secretarías y la consolidación de la deuda pública.
    La administración Pública adquiere un carácter capitalista ya que el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo.
  • México Revolucionario y su administración. Reforma administrativa

    México Revolucionario y su administración. Reforma administrativa
    Con la promulgación de la Constitución de 1917 se da la reformación administrativa para alcanzar ideales revolucionarios y a través de ella se promueve la Ley de Secretarías la cual configura órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos, sienta las bases de la organización centralizada de gobierno y hace de la ley y la justicia medios fundamentales para encauzar los conflictos librados de lo cual resulta la instauración del poder soberano.
  • Creación del Departamento de Contraloría

    Creación del Departamento de Contraloría
    Se crea para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios para mejorar la Administración Pública.
    A Partir de los años veinte se integraron las entidades paraestatales de forma más activa en sus diferentes formas: organismos descentralizados, empresa paraestatal o fideicomisos públicos.
  • La Secretaría de Hacienda como unidad autónoma

    La Secretaría de Hacienda  como unidad autónoma
    Se le asigna la elaboración del Presupuesto de la Federación, los estudios sobre la organización administrativa, coordinar actividades y sistemas de trabajo para lograr la eficiencia en los servicios públicos.
  • La Administraciones Pública como pilar del desarrollo del capitalismo

    La Administraciones Pública como pilar del desarrollo del capitalismo
    Con la llegada de Miguel Alemán se pública la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado y se crea la Secretaría de Bienes nacionales e inspección Administrativa, la cual, pone en vigor el reglamento de control de adquisiciones.
  • Se introduce la Secretaría de la Presidencia

    Se introduce la Secretaría de la Presidencia
    Con Adolfo López Mateos, se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, en la cual se introduce la Secretaría de Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país, en donde para los siguientes gobiernos está fue la base de la programación - planeación la cual trataba de agilizar, hacer eficaz y modernizar el aparato administrativo.
  • Creación de la Comisión de Administración Pública (CAP)

    Creación de la Comisión de Administración Pública (CAP)
    Tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental.
  • Se crea la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA)

    Se crea la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA)
    La DGEA sustituyo a la CAP y queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa, ha esta fase se le conoce como modernización administrativa la cual busca la participación de los servidores públicos y la población.
    DGEA pública las bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal integrado por once programas, proporcionando la referencia para las reformas en materia de programación, gasto público, recursos materiales, recursos humanos.
  • Se pública el Plan Nacional de Desarrollo

    Se pública el Plan Nacional de Desarrollo
    1983-1988 para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas.
  • De la simplificación a la modernización de la Administración

    De la simplificación a la modernización de la Administración
    Se reformo la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos, se elabora el Programa para la Modernización de la Empresa Pública, surge la Contraloría Social, se determina la autonomía del Banco de México y se crea el Instituto Federal Electoral y el Tribunal Federal Electoral, entre otros.
  • Se decreta el Programa de Administración Pública (1995-2000)

    Se decreta el Programa de Administración Pública (1995-2000)
    De esta forma se transforma la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio, también el objetivo es combatir la corrupción y la impunidad para sentar las bases de nuevos valores y conductas de la administración moderna en las instituciones.
  • Organismos Internacionales

    Organismos Internacionales
    Con la Modernización Administrativa y la Declaración del Milenio se refuerza la Administración Pública para mejorar la capacidad de los servidores públicos y desarrollar eficaz y eficientemente la administración financiera para promover la innovación permanente y así impulsar las tecnologías de la información y comunicación.
  • Manuales Administrativos de Aplicación General

    Manuales Administrativos de Aplicación General
    Sirven para reforzar el marco normativo interno de cada institución y homologar los procesos y eficiencia de la Administración Pública Federal.
    Así mismo se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administradas innecesarias y para homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoria y control.