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Apareció la diversidad económica y social, en donde se dividía a la sociedad de acuerdo a la riqueza de cada individuo, grupo o familia. -
La familia que tenía mayor rango social mandaba sobre las otras, ya que esto significaba que un poder más amplio en el plano económico, por lo cual, era quienes asignaban las tareas de la población con menos riquezas. -
Los representantes de la religión católica, era quienes tenían mayor control, ya que manejan el dinero que pagaba la población. -
Empezó a desarrollarse el comercio como otro método de trabajo, lo cual vino gracias a la escritura. -
Se empezó a desarrollar una economía más fuerte, que día a día iba creciendo más gracias a la buena organización de la persona al mando. -
La población tenía que pagar un impuesto, el cual iba dirigido al máximo representante, quien se encargaba de velar por la prosperidad de todo su pueblo. -
La población se organizó como es debido, ya que ellos no contaban con agua potable como recurso de primera necesidad, todavía no se habían desarrollado las carreteras, por lo cual todo era transportado por las vías fluviales. -
Contaban con una buena administración pública, cuyos representantes se encargaban de repartir las tareas para incrementar aún más la riqueza económica que estaba en constante crecimiento. -
Fue una sociedad muy religiosa, vivían en tribus y desarrollaron la departamentalización, el cual consiste en formar grupos de trabajo de acuerdo a sus funciones, tareas y actividades, todos los grupos debían tener tareas similares o que se relacionaran. -
Se basaba en una sociedad nómada, especializados en la agricultura y la ganadería como medio de subsistencia. Los hebreros viajan largos tramos en búsqueda de refugio, y vivían del comercio informal, todo en torno a la ganadería y agricultura. -
El transporte de recursos ayudo al crecimiento de la economía, ya que le permitían generar más riqueza mediante la venta de mercancías. -
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Se tenía un control administrativo del cobro de los impuestos -
Los egipcios tuvieron la necesidad de administrar y gerenciar un número importante de personas para poder construir cada pirámide -
Aparición del estado de la ciencia, la literatura, religión, administración política y la escritura en el urbanismo
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Las personas ya contaban con una buena estructura política, estable y exitosa, que velaba por la justicia, que la regia los tribunales. -
Tenían un rey al mando, que coordinaba todo lo relacionado al poder judicial, ejecutivo y legislativo. -
Desarrollaron el código Hummurabi, el cual era el primer conjunto de leyes. Las escribió el rey Hummurabi, quien las tomo del Dios Shamash, con el fin de promover la prosperidad y el bienestar en la población. -
Hicieron que las leyes fueran lo más sagrado del periodo, con la finalidad de que estas fortalecieran los negocios y por ende que la economía creciera. -
Ya existía la escritura, que les facilitaba el trabajo y la comunicación a los seres de ese periodo. Aun se desarrollaban las técnicas de caza, recolección y pesca para subsistir. -
La escritura fue un gran hallazgo, siendo este lo más importante de la época y de toda su evolución. Desarrollaban una escritura mediante símbolos. -
El personaje más relevante de esta época fue Confucio, quien con su gran mente solucionaba los problemas de los grandes mandatarios. Recalcaba que cuando alguien no es capaz de organizarse internamente, es incapaz de organizar y controlar a los demás. -
Se redactó la constitución de Chow, la cual trataba de las bases fundamentales para llevar un buen negocio, dice que antes de gobernar, debes organizar al mismo gobierno al mando. -
Fueron organizados con respecto a su economía, ya que tenían buen control sobre el comercio al ser personas disciplinadas, organizadas y trabajadoras. -
surge la democracia en Grecia y grandes avances de occidente en diferentes ramas
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Existían grandes personajes como Sócrates, platón y Aristóteles. Lograron que el pensamiento crítico fuera una solución a los problemas que afectan el comercio. -
Los griegos desarrollaron las técnicas del trabajo, que era prácticamente un conjunto de leyes o bases necesarias para que un negocio prospere. -
Los griegos desarrollaron la universalidad de la administración. -
Todas las técnicas aprendidas en el periodo antes de cristo siguieron utilizándose, y fueron siendo poco a poco modificadas por las nuevas generaciones.
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Concilio de Nicea los modelos de la administración se fundamentan en las formas de la administración de la iglesia y del ejercito -
La civilización romana ha sido la que más influencia tuvo durante toda la historia de la administración, formando las bases de la carrera de la administración de empresas. Empezaron a desarrollar el sistema de fabricación que impulsó a la economía al crecimiento constante. -
Empezaron a nombrar dichos negocios como empresas, clasificándolos en empresas privadas, semipúblicas y públicas. Con el nombramiento de las empresas, empezaron a administrarlas de acuerdo a lo aprendido respecto a la organización, control y distribución de tareas -
La buena organización de los romanos dio como resultado uno de los imperios más estables e influyentes. -
La administración de la edad media se caracterizó por el sistema feudal, el cual consistía en que una sola persona tenía el poder de administrar y dirigir, en donde la economía estaba en manos de él. -
La iglesia católica ha sido impulsadora de las grandes empresas, donde la administran a su modo. Su principal mandatario era el que se encargaba de distribuir las riquezas, administrar, controlar las empresas a su mando, es decir se basó en una administración jerárquica. -
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Aparecieron los talleres y los gremios -
El señor feudal se encargaba de recoger los impuestos que la población debía dar. La estructura social se basaba en un rey, los nobles, los cleros, los campesinos y los burgueses. -
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Toda organización debe estar bajo la dirección de un gerente, quien lleva las tareas de planificación, organización, dirección y control, promoviendo el trabajo en equipo a fin de alcanzar los objetivos empresariales. -
Durante la revolución industrial todas las empresas tomaron auge gracias a la invención de la maquinaria y las industrias, cuyos instrumentos facilitaban la mano de obra. En dicho periodo la administración de las empresas se basó en la explotación de los trabajadores y el descontrol por parte de los administradores, quienes querían mayor riqueza a cambio de trabajo mal pagado. -
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Las empresas la administraban los mismos dueños o los encargados que hoy día se llaman gerentes. -
Surge la administración científica liderada por Frederick Winslow Tayor -
Surgieron descubrimientos importantes como la maquina a vapor -
Walter Shewhart inventa el ciclo de la mejora continua o ciclo PDCA (plan-docheck-act) o Ciclo PHVA (planear-hacer-verificar-actuar) que es popularizado por el profesor Edwards Deming en los años 50 con sus trabajos sobre calidad en el Japón. -
Walter Schewart tuvo la iniciativa de realizar los métodos estadisticos en las labores de inspección y la introducción de los graficos de control V -
Peter Drucker desarrolla el concepto de Corporación que se utiliza hasta la actualidad para interpretar y gestionar la empresa moderna. -
Lindall Urwick establece los elementos de la administración sistematizando los trabajos de Taylor y Fayol -
se crean las técnicas de Role Play o juego de roles ampliamente usado en la enseñanza de la administración como la sistematización de una práctica recomendada para el aprendizaje y la comunicación analítica en las empresas. -
se empieza a utilizar el análisis FODA o la Matriz FODA como instrumento para el diagnóstico empresarial e identificar fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas en los negocios. -
la empresa consultora McKinsey desarrolla la Matriz McKinsey para evaluar las carteras de negocios entre el atractivo de mercado y la fortaleza del negocio que es ampliamente utilizada en el estudio de la administración. -
Boston Consulting Group desarrolla la Matriz BCG como herramienta de análisis para determinar estrategias que se pueden adoptar sobre las distintas combinaciones posibles de crecimiento y participación relativa en el mercado para una empresa u organización. -
se empieza utilizar las Matrices de evaluación de factores internos (EFI) y factores externos (EFE), la Matriz de Perfil Competitivo (MPC), la Matriz de Planificación Estratégica Cuantitativa (MPEC) y la Matriz de Posición Estratégica y Evaluación de la Acción (Matriz PEYEA) como herramientas de análisis estratégico de amplio uso en la administración en las empresas. -
Se empieza a utilizar el término EBITDA en el sentido de medida de capacidad para generar efectivo en las empresas como atribución de la capacidad gerencial para la generación de caja que agrega valor a las organizaciones -
se empieza a desarrollar el Business Intelligence (BI) como herramienta de gestión que agrupa un conjunto de estrategias para recolectar, analizar y mejorar el conocimiento de las organizaciones sobre la base del uso de los datos para la toma de decisiones en la empresa. -
Crea el modelo CANVAS o Lienzo de Canvas como estrategia para modelar los negocios e interpretar el modelo de negocio de las organizaciones que es ampliamente utilizado como herramienta clave en casi todas las escuelas de negocio a nivel mundial. -
Surgen grandes avances tecnológicos y científicos -
Se generan avances administrativos gracias a las plantas robotizadas y el avance de las tecnologías de la comunicación, lo cual representa la manera en como deben funcionar las empresas