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criação de salario minimo e jornada de 8 horas diárias de trabalho
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regulamentação da sindicalização de trabalhadores e patrões no Brasil.Decreto 19.770
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Previstos direitos trabalhistas como salário mínimo, jornada de trabalho de 8 horas, repouso semanal, férias remuneradas e assistência médica e sanitária.
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Um salario que deveria ter o valor que conseguisse cobrir gastos de uma família trabalhadora
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Enunciados sobre a necessidade de uma afetiva regulamentação trabalhista nas leis brasileiras
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Uma publicação de um anteprojeto no diário oficial da união
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A aprovação do projeto final do CTL que foi assinada por vargas
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A acrescentação de novos direitos e que no mesmo ano foi estabelecida a integração do seguro contra acidentes de trabalho no sistema da Previdência Social.
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A criação de um fundo de garantia com o objetivo de amparar o trabalhador demitido sem justa causa
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"Criou" legislação trabalhista que ampliou varias "leis" para os trabalhistas e também prevê a contribuição sindical e voto sindical obrigatório
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Estabeleceu proteção contra algumas coisas sobre trabalho e também a proibição de qualquer tipo de discriminação quanto a salário e critérios de admissão do trabalhador portador de deficiência.
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Foi sancionada a lei 7.783/89 que regulamenta o direito de greve
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Foi um desmantelamento de diversos direitos trabalhistas com a "aprovação trabalhista" no governo Temer e também a legislação decompõe a noção jurídica,o que rompe com o sentido protetivo trabalho presente na CLT e da Constituição Federal.