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Describe dos tipos de personas las flojas; no les gusta trabajar(teoría X) y la las personas activas; les gusta trabajar(teoría Y). Y la combinación de ambas es conocida como la teoría Z
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Este enfoque no propone una elección entre dos estilos de liderazgo extremos, sino que establece una variada gama de estilos.
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se convirtieron en líderes en las mezclas, cementos, sustancias químicas, tecnología aeroespacial y electrónica.
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Definió la estrategia de una empresa.Y la teoría del Desarrollo Organizacional.
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fue fundada por Sam Walton, incorporada el 31 de octubre de 1969, y ha cotizado públicamente en la Bolsa
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SIPSE se encarga en diferentes áreas como la televisión, publicaciones, telecomunicaciones, internet y radio, fue fundada el 31 de enero de 1963 (54 años), (con la fundación del Canal 3 de Mérida, Yucatán). Crea una alianza con televisa.
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Crea la empresa industrias ferri,es una empresa gallega del sector naval.
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El peso se mantuvo estable y pudo enfrentar al dolar, manteniéndose sin devaluarse ni un mínimo. Incluso, se redujo la inflación al punto que en algunos casos fue menor que la de Estados Unidos, no había problemas económicos, los salarios iban en aumento y no había problemas de carteras vencidas, los intereses bancarios estaban estables y en general se vivía en un clima de tranquilidad económica y prosperidad..
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Enfoque contingencia, Impacto de las tecnologías en las organizaciones( empresas)
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Modelos matemáticos para la toma de decisiones en las empresas.
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Fue creada por la Asamblea General de las Naciones Unidas para promover la progresiva armonización y unificación del derecho mercantil internacional
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Liderazgo situacional
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Crea la empresa calvin klein, Casa de modas estadounidense.
tuvo gran éxito. -
principio de peter. Con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar sus obligaciones. El trabajo es realizado por aquellos empleados que no han alcanzado todavía su nivel de incompetencia.
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La teoría de los sistemas administrativas.
