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EDICTO DE TURGOT
Turgot ministro del rey Luis XVI promulga su Edicto que suprime las Corporaciones de oficios, sus Estatutos y sus privilegios. Con la Revolución Francesa de 1789 se impone el Principio de libertad contractual. -
MANIFIESTO COMUNISTA DE 1848
El manifiesto comunista es el documento base del pensamiento comunista, conformado por los pensamientos de Marx y Engels en materia política, económica y sociológica. En él se plasman los pilares tanto del socialismo originario como del marxismo. -
DERECHOS CONCRETOS EN MATERIA LABORAL
Fue hasta 1857 cuando se consagraron derechos concretos en materia laboral realmente, como la “libertad de trabajo” incluida en el artículo 5 y la “mejora en la condición laboral”, en el artículo 32 -
LA HUELGA DE CANANEA
El 1° de junio de 1906, más de 2,000 trabajadores de origen mexicano en demanda de un salario equitativo al de sus compañeros mineros estadounidenses que también laboraban en la "Cananea Consolidated Copper Company", jornadas de trabajo más justas, presentaron las demandas. -
HUELGA DE RIO BLANCO
En Orizaba, Veracruz, se inicia la huelga en la fábrica Río Blanco, donde cerca de 2000 trabajadores comienzan las manifestaciones de protesta para exigir mejores condiciones laborales, sin embargo Porfirio Díaz resolvió favor de los patrones. Obreros amotinados frente a la fábrica de Río Blanco, 6 de en la fábrica de hilados y tejidos de Río Blanco, en Veracruz, México, la mayor fábrica del porfiriato en este rubro, el 7 de enero de 1907 -
NACIMIENTO DEL DERECHO LABORAL
El actual sistema legal tiene sus orígenes en la Revolución Mexicana de 1910–1920, la cual crea la Constitución de 1917. El Artículo No. 123 de la Constitución da a los trabajadores el derecho de organizarse en sindicatos y realizar huelgas. -
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DERECHO LABORAL (INICIO)
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COMO NACIO EL ARTICULO
Para la elaboración del artículo 123 fue importante la participación de Héctor Victoria Aguilar, diputado por Yucatán en el Congreso Constituyente de 1916, un sindicalista que logró mejorar las condiciones de la clase trabajadora desde 1911 y que abogó por los derechos de los trabajadores en la redacción del artículo, al igual que Heriberto Jara Corona diputado veracruzano. -
DECRETO DE 16 DE AGOSTO DE 1916
Para evitar que el problema del hambre se agudizara, el 16 de noviembre de 1916, Venustiano Carranza emitió un decreto por el cual todos los empleados, tanto públicos como privados, y los obreros, recibirían el 50% del pago de su salario en monedas de oro, recién emitidas por su gobierno. -
CONSTITUCIÓN DE 1917
Antes de 1917 los aspectos en materia laboral se consideran casi inexistentes jurídicamente hablando, debido a que las preocupaciones políticas eran diversas y las controversias laborales no “causaban tensión”. -
LA CASA DEL OBRERO MUNDIAL
La Casa era el único grupo obrero con representación nacional, y dominó el movimiento obrero en México de 1912 a 1918. Sus metas incluían crear a una sociedad basada en la autogestión y coordinación de la producción por los trabajadores basadas en un sistema sindical de uniones federadas de productores. -
LEY DE CHAPELIER
La Ley Le Chapelier promulgada en Francia el 14 de junio de 1791, en plena Revolución francesa, instaura la libertad de empresa y proscribe las asociaciones y corporaciones gremiales de todo tipo. Es reconocida por su efecto de prohibir la libertad de asociación.
