-
Divide el trabajo en pequeñas tareas, con el fin de reducir tiempos
-
Es una metodología Japonesa que busca la mejora continua. Se basa en eliminar los desperdicios, es decir, actividades innecesarias.
-
Hace énfasis en la práctica de la administración, se caracteriza por hacer un fuerte análisis en los aspectos de la administración.
-
Se define como el conjunto de técnicas para reubicar trabajadores cuando hay que prescindir de parte del personal.
-
Asume que hay respuesta universal a todas las situaciones por las que el ser humano está pasando ya que estas varían constantemente.
-
Es el empoderamiento que se refiere a las personas y a grupos; a que cobren autonomía en la toma de decisiones.
-
Esta teoría quiere decir "Justo A Tiempo", lo cual significa que los suministradores entregan lo justo en el momento necesario.
-
Es la reorganización de la empresa; la reducción de personal, una estrategia que busca mejorar el sistema de trabajo
-
Es el comprar y medir las operaciones de una organizaciones en sus procesos internos.
-
Es la revisión fundamental y el re-diseño radical del proceso para alcanzar los objetivos propuestos.
