COOPERATIVA MONDRAGON

  • José María Arizmendiarrieta

    José María Arizmendiarrieta
    Arizmendiarrieta, cuyo nombre se acorta a menudo a Arizmendi, nació en el caserío Iturbe enclavado en la anteiglesia de Barinaga, en el municipio vizcaíno de Marquina-Jeméin, hijo mayor en una familia modesta. Siendo entonces el ganado la principal fuente de riqueza, buena parte de las faenas agrícolas estaban destinadas aprocurar el sustento de las bestias, como el corte del helecho para hacer sus camastros, la recogida y depósito en el establo del heno, la paja, el pienso, etc. El nacionalismo
  • Mondragon eskola

    Mondragon eskola
    José María crea la Escuela Profesional, hoy Mondragón Eskola Politeknikoa, democráticamente administrada, y abierta a todos los jóvenes de la comarca. Mondragón Eskola Politeknikoa desempeñará un papel decisivo en el nacimiento y posterior desarrollo de la Experiencia Cooperativa.
  • Fundación

    Fundación
    MONDRAGON es el fruto del movimiento cooperativo iniciado en 1956, año en que se creó la primera cooperativa industrial en la localidad guipuzcoana de este nombre; su filosofía de empresa se halla recogida en sus Valores Corporativos.
  • ULGOR

    Cinco jóvenes procedentes de esta escuela establecen en Mondragón la primera unidad productiva de la actual Corporación: ULGOR (hoy Fagor Electrodomésticos) dedicada en sus comienzos a la fabricación de estufas y cocinas de petróleo.
  • 1956

    1956
    Catorce de abril de 1956 muchos mondragoneses celebraban con discreción y muchísimo cuidado el veinticinco aniversario de la Segunda República cuando Don José María Arizmendiarrieta bendecía la primera piedra de Ulgor, denominación que aglutinaba la identidad de los fundadores: Luis Usatorre, Jesús Larrañaga, Alfonso Gorroñogoitia, José María Ormaechea y Javier Ortubay. Hubo que esperar casi tres años hasta mayo de 1959 para que fuesen aprobados los primeros estatutos de Talleres Ulgor.
  • 1957

    La Escuela Profesional, hoy Mondragón Eskola Politeknikoa, se viste de largo con la renovación de la Formación Profesional que pasa del Ministerio de Trabajo al de Educación y Ciencia, reglándose dicha Formación Profesional con validez oficial.
  • 1958

    A finales de año por una orden del Ministerio de Trabajo los socios cooperativistas quedaban excluidos del Sistema General de la Seguridad Social. Esta decisión del Ministerio de Trabajo fue decisiva para el inicio de las acciones encaminadas a la creación y desarrollo de lo que hoy es Lagun Aro, Entidad de Previsión Social Voluntaria. Lagun Aro, es pues la respuesta cooperativa a una situación de desprotección.
  • Cooperativa Ulgor

    Cooperativa Ulgor
    y la actual Eroski surgen en la zona en los últimos años de la década de los cincuenta. Animados por un espíritu común serán estas cooperativas las que en 1959, el mismo año del Plan de Estabilización, alumbrarán la cooperativa de crédito Caja Laboral Popular, auténtico banco de cooperación y pieza clave en el devenir de las cooperativas integrantes en la Experiencia de Mondragón
  • 1959

    Este año se produce un hecho fundamental para el futuro del incipiente movimiento cooperativo de Mondragón: Don José María Arizmendiarrieta “inventa” Caja Laboral Polular. La carencia de medios financieros suficientes impulsó a Ulgor, Arrasate y a la Cooperativa de Consumo San José, hoy Eroski, a la constitución de Caja Laboral Polular.
  • 1962

    1962
    La inauguración de la sucursal de Aretxabaleta es el primer paso de la expansión de Caja Laboral, que sale de Mondragón para extenderse como mancha de aceite a los pueblos limítrofes, a la vez que se crea la División Empresarial de esta entidad y nacen las cooperativas industriales Copreci, Fagor Ederlan y Lana.
  • 1976

    1976
    El 29 de noviembre, fallecía Don José María dejándonos un último mensaje. "Mirar hacia atrás es una ofensa a Dios, hay que mirar siempre adelante". Don José María Arizmendiarrieta era natural de Marquina y recién ordenado sacerdote, en 1941, llega a Mondragón. Sería su primero y único destino. A continuación recordamos algunos de los hitos más importantes de su trayectoria vital:
  • 1979

    En 1979 Lagun Aro estudiaba una nueva prestación para dar cobertura al desempleo, y la posibilidad de que los pensionistas tuvieran representación en su Asamblea General. Es de reseñar la labor de Lagun Aro y Caja Laboral no sólo en el plano financiero, donde su labor es más visible, sino en el económico aportando considerables economías externas que suponen un importante apoyo para los resultados de las cooperativas.
  • 1980

    Eroski inicia la década de los ochenta con 100.000 socios consumidores lo que supone aproximadamente un 15% del total de las familias de Euskadi. Una cifra importante sin duda.
  • 1981

    Se cumplen 25 años del inicio de las cooperativas de Mondragón una fecha simbólica que invita a hacer un somero balance de lo realizado.Caja Laboral dispone de 114 sucursales y sus Recursos Acreedores ascienden a 383,52 millones de euros, con un crecimiento en el ejercicio de 74,45 millones lo que representa un incremento relativo del 24%.
  • 1982

    En estos primeros años en que el País se inicia en su vida política se decía que el cooperativismo no puede catalogarse bajo una sigla concreta, ya que iría en contra de su propia constitución, aunque tenga sentido situarlo en un entorno socialista en el sentido más amplio y más noble de la expresión: socialización de los recursos, y democratización de la gestión, de la propiedad y del saber.
  • 1985

    El uno de marzo de este año se constituye el Consejo de Grupos de las cooperativas, embrión histórico de Mondragón Corporación Cooperativa (MCC).
  • 1988

    Las ventas totales de las cooperativas de la Corporación rebasan por primera vez los 200.000 millones de pesetas (1.202 millones de euros) mientras que las exportaciones superan los 240 Meuros.
  • Multilocalizacion

    Multilocalizacion
    La corporación MONDRAGON ha presentado un informe sobre procesos de internacionalización cuyo objetivo ha sido medir el impacto de la globalización sobre la economía doméstica. Según este informe, la multilocalización de las empresas mejora la actividad, los resultados y el empleo de la casa matriz.
  • Delegaciones corporativas

    Funciones de las Delegaciones Corporativas
    Desarrollo Empresarial
    Implantaciones productivas, apoyo en negociaciones, búsqueda y selección de socios, participación en los Consejos de Administración, asesoramiento, logística, estudios externos, permisos, constitución de sociedades, etc.
    Difusión y Representación .Acciones tendentes a la consolidación de relaciones de carácter institucional, participación activa en foros, relaciones con los medios de comunicación, etc. Apoyos comerciales.
  • universidad de mondragon

    En la década de los noventa, y propiciado por MONDRAGON, se crea la Universidad de Mondragón, universidad privada orientada a satisfacer las necesidades de la empresa. Asimismo, en estos últimos años se produce un espectacular aumento de la cifra de negocio, en gran medida propiciado por el vigoroso incremento de la internacionalización. Actualmente, MONDRAGON, dispone de 38 plantas industriales en el exterior y se prevé llegar a 60 plantas en el año 2005.
  • Curso de cooperativismo

    Otalora, Centro de Desarrollo Directivo y Cooperativo de MONDRAGON, tiene la misión de ser un servicio efectivo para el aprendizaje continuo de los directivos y de los miembros de los órganos sociales de la Corporación
  • Reconocimientos

    1 finalista al Premio Europeo EFQM obtenido por Fagor Cocción.
    1 Premio Europeo de Medio Ambiente, conseguido por Orkli.
    8 Q de Oro: Caja Laboral, Mondragón Lingua, Copreci, Fagor Minidomésticos, Fagor Industrial, Txorierri Politeknika Ikastegia, Plataforma de Productos Frescos de Eroski en Amorebieta y Seguros Lagun Aro.
    19 Q de Plata: Auzo Lagun, Eroski en sus Plataformas de Amorebieta, Elorrio, Agurain y Zorroza, Enpresagintza, Fagor Electrónica, Fagor Electrodomésticos Confort, Fagor Elec
  • Eroski

    La cooperativa Eroski, con 32 centros de venta en marcha, supera ya los 17.000 socios consumidores con un notable incremento en la cifra de ventas, cuya composición por secciones sigue evolucionando a favor de sectores no alimenticios.
  • 2012

    Año internacional del cooperativismo .
  • Situación geografica

    Situación geografica
    Situadas mayoritariamente en el País Vasco las empresas de Corporación MONDRAGON ocupan una posición de privilegio entre la Península Ibérica y el resto de Europa.
    Esta favorable situación geográfica se complementa con una buena red viaria de autopistas, tres aeropuertos, a los que se añade la proximidad del de Biarritz en territorio francés y dos puertos de gran capacidad: Pasajes y Bilbao.