Consultoría

  • Inicio

    Inicio
    A medida que las Instituciones Educativas (I.E.) confiaron en los productos de evaluación de la empresa, surge la necesidad de interpretar los resultados en la plataforma de Asesorías Académicas Milton Ochoa, por ende, los ingenieros Diana Bogotá y Alberto Sanchéz crean la consultoría con el siguiente objetivo: Asesorar a las I.E. en la interpretación de los resultados obtenidos a partir de la aplicación de los productos de evaluación externa.
  • Una nueva mirada al Departamento

    Una nueva mirada al Departamento
    Gracias al impacto generado en las I.E. por el proceso de consultoría, se genera la vinculación al departamento de un tercer ingeniero, Ricardo Meza, quién fue el encargado, ante la salida parcial de los ingenieros Alberto y Diana, de encaminar acciones para fortalecer los procesos desarrollados.
  • Más instituciones educativas, más retos

    Más instituciones educativas, más retos
    Gracias a la confianza generada en las I.E. por los procesos desarrollados a la cabeza del ingeniero Meza, ingresan los Licenciados Rubén Tavera, Henry Pierce y Farly Saab para fortalecer la mirada en los procesos del devenir histórico de la educación, principalmente, desde los Estándares Básicos de Competencias y Sistema Institucional de Evaluación.
  • Estructuración del departamento a nivel nacional

    Estructuración del departamento a nivel nacional
    Dado el impacto de la consultoría, se llevó a los siguientes departamentos: Nariño, Valle y Meta, por ende, el ingeniero Meza es nombrado como Director Nacional de Consultoría.
    El equipo crece y se cuenta con la presencia de los Licenciados Juan Carlos Caicedo, Nilson Ospina, Luisa Bedoya, Farly Saab, Henry Pierce y Rubén Tavera.
  • Period: to

    Consultoría: Nueva Generación

    Las dinámicas de CEINFES llevan a que las personas que lograron impactar en las I.E., ocupen diversos cargos de coordinación u otros roles dentro de la empresa o en otros lugares, por ende, el ingeniero Meza, en su rol de Coordinador Nacional de consultoría, tiene un nuevo grupo de Licenciados por formar para desempeñar este rol.
  • Continúan las dinámicas del 2015

    Continúan las dinámicas del 2015
    Se continúan consolidando los procesos de formación al interior del equipo. Se sufren modificaciones gracias al avance profesional en la empresa de Laura Bolaños y Jimmy Ramirez, con su ingreso al departamento de Producción y Desarrollo.
  • Period: to

    Dinámica empresarial

    El departamento tiene múltiples modificaciones atendiendo al modelo de empresa que se implementó, por ende, el rol cambió de acompañamiento en lo pedagógica a un acompañamiento versátil. Como resultado se incluye al equipo en el área comercial en el cual tiene como coordinador a Rubén Tavera.
  • Period: to

    Consultoría: Reestructuración

    Dada la creación del Departamento de Mercadeo y Ventas, el área de Consultoría pasa al Departamento de Innovación y Desarrollo, por afinidad académica, a cargo del Ingeniero Sánchez y se integran al equipo los ingenieros Lina Portela y Efraín Acevedo y regresa Jimmy Ramirez. Con el equipo fortalecido se realiza la planeación del año 2018 con estructuras y objetivos orientados a la gestión académica y uso de las herramientas evaluativas para la mejora de las I.E.