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Democracia corporativa que debe responder a las necesidades de los accionistas y de otros stakeholders fomentando la participación de estos en el proceso de gobierno. -
Definen al gobierno corporativo como las formas y medios a través de los cuales quienes proporcionan fondos financieros se aseguran de una retribución adecuada a sus inversiones. -
El gobierno corporativo es la manera en que se ejerce el poder de la empresa en la administración de su cartera total de activos y recursos, con el objetivo de mantener e incrementar el valor para los accionistas -
Es la aceptación, por parte de la administración, de los derechos inalienables de los accionistas. Implica asumir un compromiso con los valores, tener una conducta ética, y marcar una clara división entre los fondos personales y los de la empresa. -
Conjunto de mecanismos institucionales y de mercado que inducen a los directivos de las compañías a tomar decisiones que maximicen el valor de la compañía y de sus accionistas. -
Es un conjunto de reglas y conductas en virtud. Un buen modelo de gobierno corporativo alcanzará su cometido si establece el equilibrio adecuado entre la capacidad empresarial y el control, así como entre el desempeño y el cumplimiento. -
Conjunto de elementos que rodean e interactúan en la política de la sociedad mercantil, y su pleno funcionamiento con el fin de obtener las mayores utilidades corporativas a corto y largo plazo. -
El sistema por el cual una empresa es dirigida y controlada en el desarrollo de sus actividades económicas”, que involucra “las prácticas formales o informales que establecen las relaciones entre la Junta Directiva y la Gerencia. -
Es la distribución de los derechos y responsabilidades entre los diferentes participantes de la sociedad. Provee la estructura a través de la cual se establece los objetivos de la empresa, los medios para alcanzarlos, y forma de hacer un seguimiento de su desempeño. -
Gobierno corporativo son las reglas y procedimientos para tomar decisiones en los asuntos corporativos y la promoción de la justicia corporativa, la transparencia y la rendición de cuentas.