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" Seguridad Mágica" se describe que prehistóricamente se utilizaban amuletos y se realizaban danzas o rituales antes de las partidas de caza, con el fin e ser protegidos por los espíritus.
Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=27. -
Siglo XX; este código marca un hito en el que se implementa un esquema de seguridad en Babilonia, en este se dictaban normas para todo aquel dueño de un animal con el fin evitar daños a las personas por golpes y demás circunstancias ocasionadas por estos.
Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=27. -
En la biblia se encuentran menciones del concepto de trabajo y aparece descrito como los hombres se enfrentaban a diversa serie de danos o peligros en ciertas actividades de construcción de trabajar con plomo; aparecen sanciones a los infractores de las normas en la Ley del Talión.
Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=27. -
Galeno e Hipócrates investigaban sobre enfermedades respiratorias encontrando asociaciones de estas a efectos del trabajo con plomo en trabajadores mineros y metalúrgicos.
R,R, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=27. -
Agricola y Paracelso publicaron las primeras observaciones sobre enfermedades de los mineros, en esta época no se registraba la mortalidad a causa de enfermedades respiratorias producidas por mineral radioactivo pero existen antecedentes de que era elevada.
Alvarado, C. (2010). Historia de la salud ocupacional. Recuperado el, 13.
https://3tecprevriesgos2010.files.wordpress.com/2011/04/historia-salud-ocupacional.pdf -
Leyes de india puestas en vigor por el Rey Carlos II, en las que se prohibían ciertos trabajos por el peligro que entrañaba su ejecución, o por estado de los indios (embarazo, enfermedad, minoría de edad, etc.), -
El médico italiano y profesor Bernardino Ramazzini publica Morbis artificum, donde emplea un sistema para ordenar y describir enfermedades relacionadas a 42 empleos diferentes. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=27. -
La invención de la maquina por Jaime Watt dio pie a la aparición de la revolución industrial, trayendo con sigo nuevas formas de trabajo y así mismo nuevos daños y riesgos laborales aumentando as jornadas y explotación laboral que empeoraban las condiciones de salubridad.
Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=27. -
En Lancashire, se dieron las primeras legislaciones para la protección de la salud de los aprendices destinada a los trabajadores sensibles.
Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Se crea la Comisión para la Reforma del Empleo en la Industria Textil. Se regulan las normas que mejoran las condiciones de seguridad y salubridad para los niños que trabajan en fabricas además de crearse la figura de un inspector que vigila su cumplimiento.
Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Fueron una serie de leyes de derecho laboral del Reino Unido aprobadas por el Parlamento del Reino Unido. Se limito horario laboral de 12 horas. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
decreto de 5 de diciembre de 1883 donde se crea una comisión
con el objeto de estudiar todas las cuestiones que
directamente interesan a la mejora o bienestar de las clases
obreras, tanto agrícolas como industriales. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Obligación de practicar reconocimientos médicos periódicos a trabajadores expuestos a determinar las sustancias peligrosas. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Designación de Miss May Abraham, como Inspectora de Fábricas y Lugares de Trabajo, primera mujer que accede a la función de Inspectora. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Se dictan dos normas que abren el camino a la normatividad social en España: Ley de Accidentes de Trabajo y ley Reguladora del trabajo de mujeres y niños. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Se crea la Inspección de Trabajo, de la que se designa al Primer Jefe a Don José Marvá i Mayer, militar e ingeniero, impulsor de una vasta reglamentación para la mejora de las condiciones de trabajo. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28.
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En este reglamento se distinguen los riesgos de accidentes de trabajo (derrumbes, anegamientos, golpes,…) y de los de enfermedad profesional (gases, polvo ambiental, ruido,…). Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28. -
Se dicta la nueva Factory Act, primera legislación consensuada entre empresarios y sindicatos. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=28.
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Es la primera norma técnica que se aprueba con fines exclusivamente prevencionistas. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=29. -
Se aprueban las normas sobre la creación, composición y funciones de los Comités de Seguridad e Higiene en el Trabajo en las empresas con cien o más trabajadores y en actividades de alto riesgo serán de obligada a partir de 50 trabajadores. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=29.
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Salió en vigencia el código sustantivo del trabajo que establece en el articulo 56 y 57 las obligaciones del empleador. CAVANZO RODRIGUEZ, S. M, FUENTES FERNANDEZ, R (2003). Evolución histórica de la salud ocupacional y sus principales efectos en el sistema colombiano. Bogotá: Colombia: Universidad de la sabana. Recuperado de https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?sequence=1 pag:27 -
Se crea el Plan Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo, con una alta dotación de medios técnicos y humanos. Esta organización evoluciona a Servicio Social y finalmente a Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=29.
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Es el marco general y en el se otorgan facultades al ministerio de salud, para que a través de su organismo se expidan reglamentaciones complementarias y se vigile y controle su cumplimiento. CAVANZO RODRIGUEZ, S. M, FUENTES FERNANDEZ, R (2003). Evolución histórica de la salud ocupacional y sus principales efectos en el sistema colombiano. Bogotá: Colombia: Universidad de la sabana. Recuperado de https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?sequence=1 -
Decreto 586 por la cual se crea el comité de salud ocupacional, con el objetivo de acabar la competencia de las diferentes entidades del gobierno, para garantizar una mayor eficiencia. CAVANZO RODRIGUEZ, S. M, FUENTES FERNANDEZ, R (2003). Evolución histórica de la salud ocupacional y sus principales efectos en el sistema colombiano. Bogotá: Colombia: Universidad de la sabana. Recuperado de https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?sequence=1
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La resolución 2013 de 1986 reglamenta la organización y funcionamiento de los integrantes del comité de medicina, higiene y seguridad industrial. CAVANZO RODRIGUEZ, S. M, FUENTES FERNANDEZ, R (2003). Evolución histórica de la salud ocupacional y sus principales efectos en el sistema colombiano. Bogotá: Colombia: Universidad de la sabana. Recuperado de https://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/5448/129306.pdf?sequence=1 -
Sistema de seguridad integral, que debe cubrir a los empleadores y trabajadores vinculaos por una relación laboral. (EPS-ARL-AFP) -
La resolución 4059 de 1995 adopta el Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo y el Formato Único de Reporte de Enfermedad Profesional. Ministerio de trabajo y seguridad social, resolución 4059, diciembre 22 de 1995, Bogotá
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La ley 31 de 1995 define el riesgo laboral como la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado de su trabajo,
Rubio Romero, J. C. (2007). Manual para la formación de nivel superior en prevención de riesgos laborales. Madrid, Spain: Ediciones Díaz de Santos. Recuperado de https://elibro.net/es/ereader/uniminuto/62991?page=23. -
Por la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el trabajo. Congreso de la república de Colombia, Ley 1010. 23 de enero, 2006. -
Decreto único del sector Trabajo 1072 de 2015. Ha establecido todas las disposiciones necesarias para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) Ministerio del trabajo, Decreto 1072, 26 de mayo, 2015. -
La Resolución 0312 de 2019 establece cuales son los Estándares Mínimos y a que corresponde el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes. Ministerio de trabajo, resolución 0312, Febrero 13 de 2019, Bogotá D.C.
