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Distribución del trabajo, asignación de roles y organización jerárquica básica para sobrevivir y gestionar recursos en clanes -
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Inventaron la escritura y métodos contables para administrar recursos agrícolas y comerciales, fundando las primeras ciudades con estructuras administrativas -
Implementaron administración centralizada para coordinar construcción de pirámides, sistema burocrático, uso de escribas y planificación estatal -
Introdujeron normas escritas (Código Hammurabi), incentivos salariales, sistema de control y supervisión estatal en agricultura y obras públicas -
Enfocaron la administración en principios morales, justicia organizacional y descentralización judicial -
Introdujo ética y responsabilidad social; promovió sistemas equitativos y distribución racional de recursos en el estado -
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Definió la administración como habilidad y conocimiento especializado para dirigir personas y recursos -
División del trabajo, especialización, organización ideal del Estado y análisis de gobiernos -
Clasificó sistemas de gobierno, defendió propiedad privada y motivación; base ética y racional en organización estatal -
Administración imperial, jerarquización y delegación para gestionar grandes territorios -
Documentación de funciones públicas, primeros manuales organizacionales en la administración romana -
Delegación de autoridad para mejorar eficiencia y descentralización en el Imperio Romano -
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Primeros sistemas contables, administración de inventarios, control de operaciones complejas en producción naval -
Principios de liderazgo, toma de decisiones, delegación, ética y control político en las organizaciones estatales -
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Organización humanista y ética en la administración pública, utopías sociales -
División del trabajo, especialización productiva y eficiencia como base de la administración industrial -
Analizó tiempos, movimientos y eficiencia matemática en procesos industriales -
Producción en serie, control de calidad y estandarización en la manufactura -
Estandarización laboral y mejora continua de métodos de trabajo -
Promotor de mejores condiciones laborales y de la gestión socialmente responsable -
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Administración científica, estudio sistemático de tiempos y movimientos, estándares de productividad -
Teoría de la burocracia, estructura formal, procedimientos y jerarquías establecidas -
Importancia de las relaciones humanas en la organización y la resolución cooperativa de conflictos -
Definición de cinco funciones administrativas: planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar; padre de la administración moderna -
La organización como sistema cooperativo; valor de la comunicación y autoridad funcional -
Liderazgo moderno, administración por objetivos y descentralización organizacional