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Antecedentes nacionales e internacionales del derecho colectivo del trabajo

  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    Inglaterra con la Revolución Industrial (1760) creó la formación de la primera y más numerosa clase obrera.
    De este proceso surgieron los dos sujetos básicos y centrales de todo el derecho laboral: el capital y el trabajo, el empleador y el trabajador, la empresa y el sindicato.
  • Revolución Francesa

    Revolución Francesa
    La Revolución Francesa (1789) que completó en lo político lo que Inglaterra había hecho en lo económico. De esta revolución surgieron las libertades democráticas centrales: de reunión, de expresión, de conciencia, de asociación y la democracia parlamentaria. El movimiento obrero francés siempre fue más político que el inglés y desde muy temprano se inclinó por el socialismo como salida alterna al capitalismo
  • Declaración de los derechos humanos del hombre y ciudadano

    Declaración de los derechos humanos del hombre y ciudadano
    La Asamblea Nacional de Francia ratificó la ideas de Locke y los Fisiócratas en el Debata de la Declaración de los Derechos del Hombre y el Ciudadano: Libertad, Igualdad y Propiedad.
  • Ley Chapelier

    Ley Chapelier
    Una ley que proclamó la libertad de dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones. Prohibió todas las instituciones del derecho colectivo de trabajo. La huelga caía dentro de los actos delictivos.
  • Manifiesto Comunista

    Manifiesto Comunista
    Marx y Engels explicaron en el Manifiesto Comunista que un factor constante en toda la historia es que el desarrollo social se lleva a cabo a través de la lucha de clases. Bajo el capitalismo, esto se ha simplificado en gran medida con la polarización de la sociedad en dos grandes clases antagónicas: la burguesía y el proletariado.
  • Desaparecen los gremios

    Desaparecen los gremios
    Desaparecen los gremios tras ser abolidos por las Cortes de Cádiz.
  • Publicación del manifiesto comunista

    Publicación del manifiesto comunista
    "La Lucha de Clases es la Ley Fundamental de la Historia"
  • Revolución Francesa de 1848

    Revolución Francesa de 1848
    Los obreros lograron que la comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición. La huelga y asociación profesional quedaron toleradas, sin embargo no constituían derechos de los trabajadores.
  • Constitución de los Estados Unidos Mexicanos de 1857

    Constitución de los Estados Unidos Mexicanos de 1857
    Ponciano Arriaga se inclinó por la doctrina de los derechos naturales del hombre Artículo 4 consagró la Libertad del Trabajo, Artículo 5 que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento, Artículo 9 nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito.
  • Asociación internacional de trabajadores AIT

    Asociación internacional de trabajadores AIT
    Primera central sindical mundial de la clase obrera.
  • Derecho de huelga

    Derecho de huelga
    Francia, se reconoce el derecho a la huelga como uno de los derechos fundamentales del individuo.
  • Primera asociación de obreros

    Primera asociación de obreros
    Inglaterra se funda el Trades Unión Congress TUC primera asociación de obreros que puede recibir propiamente el nombre de sindicato, ya que las personas afiliadas son defendidas. Tiene seis millones de afiliados.
  • Fundación De Asociaciones De Trabajadores De Los Estados Unidos Mexicanos

    Fundación De Asociaciones De Trabajadores De Los Estados Unidos Mexicanos
    Misma que fortalece la unión de los trabajadores, en 1890, se vuelve Orden Suprema de Empleados:
    • Ferrocarrileros mexicanos.
    • Unión de Mecánicos Mexicanos.
    • Sociedad de Hermanos Caldereros Mexicanos.
  • Federación Estadounidense Del Trabajo AFL

    Federación Estadounidense Del Trabajo AFL
    AFL, del inglés American Federation of Labor fue una de las primeras federaciones de sindicatos en los Estados Unidos de América. Se fundó en Columbus, Ohio, en 1886 por Samuel Gompers tras una reorganización de su predecesora, la Federación de Sindicatos Organizados (Federation of Organized Trades and Labor Unions).
  • Segunda Internacional

    Segunda Internacional
    Se fundó la Segunda Internacional, cuyo primer congreso se celebra en Paris el 14 de julio. Declara el 1 de mayo como Día internacional de los Trabajadores.
  • Huelga De Mineros En Cananea

    Huelga De Mineros En Cananea
    Contra la empresa "Cananea Consolidated Copper Company" (CCCC), propiedad del coronel estadounidense llamado William C. Greene. Este acontecimiento se considera precursor de la Revolución Mexicana de 1910 y por eso a Cananea se le llama "La cuna de la Revolución". Solicitaban entre otras cosas, el sueldo mínimo de 5 pesos, con ocho horas de trabajo, derecho al ascenso según sus aptitudes.
  • Huelga De Rio Blanco

    Huelga De Rio Blanco
    Fue una rebelión obrera en la fábrica de tejidos de Río Blanco, en Veracruz, que se extendió a las fábricas aledañas de Nogales y Santa Rosa. La rebelión de Río Blanco es considerada un suceso precursor de la Revolución mexicana de 1910.
  • Confederación Tipográfica De México

    Confederación Tipográfica De México
    En 1911 se constituyó la Confederación Tipográfica de México. También se constituyó la Confederación Católica Obrera (CCO), que agrupaba a cuarenta y seis círculos obreros con doce mil doscientos treinta socios efectivos.
  • Casa del Obrero Mundial

    Casa del Obrero Mundial
    Creada como un órgano orientador de las masas obreras que empezaban a sindicalizarse y a luchar por la unificación del movimiento obrero .por primera vez en el país, el 1° de mayo, exigiendo la jornada de ocho horas y el descanso dominical.
  • CROM

    CROM
    En Saltillo se Funda la CROM. (Confederación Regional Obrero Mexicana)
    “Salud y revolución social”.
    Reconocimiento de las clases: Los Explotados y los Explotadores: La clase explotada tiene el derecho de establecer una lucha de clases. En la VI Convención declara al candidato presidencial: Plutarco Elías Calles. En 1926 cuanta con dos millones de adherentes.
  • Organización Internacional del Trabajo

    Organización Internacional del Trabajo
    La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Fue fundada el 15 de abril de 1919, en virtud del Tratado de Versalles.
  • Confederación General de Trabajadores CGT

    Confederación General de Trabajadores CGT
    Fue en el campo de defensa a los trabajadores, su objetivo era la destrucción del sistema capitalista por medio de la acción directa revolucionaria.
  • Primera Ley Federal Del Trabajo

    Primera Ley Federal Del Trabajo
    Estableció el control del Estado sobre los sindicatos, cuando le otorgó al primero la facultad de decidir qué sindicatos son reconocidos, independientemente de la voluntad de los trabajadores y se adjudicó la facultad de decidir la procedencia o improcedencia de huelga.
  • CGOCM

    CGOCM
    LA CONFEDERACIÓN GENERAL DE OBREROS Y CAMPESINOS DE MÉXICO.
    Es un organismo de transición entre dos momentos. “el primero con la desintegración de la CROM y la CGT y el segundo, la incorporación de los obreros al Estado por medio de la CTM”. Un intento de unificación del sector laboral, Lic. Vicente Lombardo Toledano. Éste se separó de la CROM y creo su confederación. Su éxito fue el poder reorganizar a los trabajadores. Sirviendo como preámbulo a la CTM, disuelto en 1936.
  • Confederación De Trabajadores De México CTM

    Confederación De Trabajadores De México CTM
    Fundada por Vicente Lombardo Toledano "Por una Sociedad sin Clases" La secretaría General fue ocupada por Fidel Velázquez
  • CNC

    CNC
    Se funda la Confederación Nacional Campesina CNC. Organización mexicana de ejidatarios, comuneros, solicitantes de tierras, asalariados y productores agrícolas. 300 delegados.
  • Ley Federal Del Trabajo 1970

    Ley Federal Del Trabajo 1970
    Gustavo Díaz Ordáz sometió el proyecto, el cual consideraba los trabajos especiales. Se presentan una serie de pequeñas ventajas para los trabajadores en el orden individual y el reconocimiento de los trabajadores especiales y una total confirmación del sentido corporativo en el orden colectivo. De hecho la nueva ley no incorporó cuestiones fundamentales y mantuvo la fidelidad a los sindicatos corporativos.
  • Reforma Procesal De La Ley Federal Del Trabajo 1980

    Reforma Procesal De La Ley Federal Del Trabajo 1980
    Una reforma importante fue sobre las nuevas medidas de suplencia de la demanda, esencialmente favorable para los trabajadores, pero se reitera el corporativismo con la reforma del art. 923, que permite no dar trámite a un emplazamiento a huelga si el pliego petitorio no satisface los requisitos legales (art. 920), o es presentado por un sindicato no titular del contrato colectivo de trabajo cuando se pretenda la firma de otro.