ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA ADMINISTRACION

  • EPOCA PRIMITIVA
    10,000 BCE

    EPOCA PRIMITIVA

    En la época las personas de una tribu tenían que trabajar en actividades de caza, pesca y recolección. De esta manera existía la division primitiva del trabajo que se caracterizaba por sexo y edades.
  • EPOCA AGRICOLA
    8000 BCE

    EPOCA AGRICOLA

    Se caracterizo por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. La organización social era de tipo patriarcal. El crecimiento demográfico obligo a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y, en consecuencia , a mejorar la aplicación de la administración.
  • SUMERIA
    5000 BCE

    SUMERIA

    La escritura fue uno de los logros mas importantes gracias a ello los sacerdotes llevaban el control administrativo de los impuestos. En los periodos de 3100 a 2500 se encontraron muchos textos comerciales y administrativos hechos en esta lengua.
  • Babilonia
    2000 BCE

    Babilonia

    Su modo de vida se basaba en la ley y la justicia. Esta última fue administrada en tribunales y cada uno tenía de uno a cuatro jueces. Si a alguien lo encontraban culpable se le castigaba con pena de muerte, esclavitud o lo desterraban.
    Se estipulaban aspectos relacionados a la compra-venta de animales, casas y esclavos y La construcción de casas.
  • Hebreos
    1200 BCE

    Hebreos

    Esta época se caracterizo por el principio de la excepción y la departamentalización, la planeación a largo plazo y el tramo de control en esta época también habían esclavos pero no se trataban tan brutal gracias a que la familia era el centro de la comunidad Vivian en campamentos para trasladarse al llegar a palestina se construyeron casas de piedra y así empezó la vida sedentario y la agricultura.
  • Los Chinos
    500 BCE

    Los Chinos

    Esta época se caracterizo por sus principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control. La constitución de Chow, escrita alrededor de 1100 a. C. es una guía con las tareas y deberes de todos los sirvientes del emperador, las tareas estaban cuidadosamente seleccionadas, hoy en día es denominada la definición de funciones.
  • GRECIA 500- 200 A. C
    500 BCE

    GRECIA 500- 200 A. C

    Desarrollaron la técnica del trabajo la universidad de la administración la implementación el pensamiento científico para la solución de problemas la aportación de Grecia en la administración fue grande y algunos de los conceptos de sus filósofos todavía se utilizan.
  • ARTICULO LITERARIO "FILOSO CONFUCIO"
    500 BCE

    ARTICULO LITERARIO "FILOSO CONFUCIO"

    El gran filósofo Confucio 551 a. C. sentó las primeras bases para que tuvieran un buen gobierno en China a través de varios siglos, los Chinos tuvieron un sistema administrativo ordenado, con un servicio civil bien desarrollado y una apreciación bastante buena sobre muchos problemas modernos de administración pública.
    El mejor ejemplo de su buena administración es "la Muralla China".
  • El filósofo griego Sócrates (470 a. C.-399 a. C.)
    470 BCE

    El filósofo griego Sócrates (470 a. C.-399 a. C.)

    En su discusión con Nicómaco, expone su punto de vista sobre la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.
  • Platón (429 a.C.-347 a.C.)
    429 BCE

    Platón (429 a.C.-347 a.C.)

    filósofo griego, analizó los problemas políticos y sociales derivados del desarrollo sociocultural del pueblo griego. En su obra La República, expone la forma democrática de gobierno y de administración de los negocios públicos.
  • Aristóteles (384 a. C.-322 a. C-)
    384 BCE

    Aristóteles (384 a. C.-322 a. C-)

    Dio el primer impulso a la Filosofía, la Cosmología, la Gnoseología, la Metafísica, la Lógica, las Ciencias Naturales, y abrió horizontes al conocimiento humano. En el libro Política, que versa sobre la organización del Estado, distingue las tres formas de administración pública:
    – Monarquía o gobierno de uno solo (que puede convertirse en tiranía).
    -Aristocracia o gobierno de una élite (que puede transformarse en oligarquía).
    – Democracia o gobierno del pueblo (que puede volverse anarquía).
  • ÉPOCA GRECOLATINA:
    300 BCE

    ÉPOCA GRECOLATINA:

    Esta época se caracterizo por la
    Aparición del esclavismo, la Supervisión estricta y sanción
    corporal en la administración, además que los esclavos carecían de derechos, también se caracterizo por el bajo rendimiento productivo y por ultimo el trato inhumano a los esclavos. Todo esto fue causa de la caída del imperio romano.
  • Romanos (200 a. C.- 400 d. C.)
    200 BCE

    Romanos (200 a. C.- 400 d. C.)

    Los Romanos que se hacían cargo de la administración se llamaban gestores o mandatarios. Roma marcó las bases de la administración moderna. Clasificó las empresas en tres:
    -Públicas: Empresas que realizan actividades del Estado.
    -Semipúblicas: Empresas que pertenecen a sindicatos.
    -Privadas: Empresas que eran manejadas por civiles. La iglesia católica Romana representó un ejemplo importante de la práctica de la administración.
  • 20 BCE

    SIGLO XX

    Se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial y, consecuentemente, por la consolidación de la administración. tenemos varias escuelas, la de administración científica, la del comportamiento, la empírica, Pero sin duda, los grandes pioneros del pensamiento administrativo moderno son Frederick Taylor y Henry Fayol, padres de la administración como ciencia. De ahí en adelante, multitud de autores se dedican al estudio de esta disciplina. PADRES DE LA ADMINISTRACION
    HENRI FAYOL
  • Influencia de la Revolución industrial:

    Influencia de la Revolución industrial:

    Esta época se caracterizó por la aparición de diversos inventos y descubrimientos -por ejemplo, la máquina de vapor-, mismos que propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en la organización social. Surgió la especialización y la producción en serie. La administración seguía careciendo de bases científicas; se caracterizaba por la explotación inhumana del trabajador, horarios excesivos, ambiente de trabajo insalubre, labores peligrosas, etc.
  • PADRES DE LA ADMINISTRACION

    PADRES DE LA ADMINISTRACION

    FREDERICK WINSLOW TAYLOR
    DESARROLLO LA ESCUELA DE ADMINISTRACION CIENTIFICA
    TEORIAS DE FEDERICK TAYLOR
    https://www.youtube.com/watch?v=GTg8G2ofT1I
  • PADRES DE LA ADMINISTRACION

    PADRES DE LA ADMINISTRACION

    HENRI FAYOL
    DESARROLLO LA TEORIA CLASICA
    APORTES DE HENRY FAYOL
    https://www.youtube.com/watch?v=-E9J9AKGXIo&t=20s