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Aparición de la agricultura y la vida sedentaria. Organización de tipo patriarcal. Prevalece la división natural del trabajo. Aparece el Estado. Control de trabajo colectivo y el pago de tributo.
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Desarrollo tecnológico e industrial. Surge la administración científica (Frederick Taylor). Se aplicó el método científico para definir la mejor manera de hacer un trabajo. La administración se tornó indispensable en una empresa. Se logra la optimización de los recursos.
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Inicia en Inglaterra con la invención de la máquina de vapor (James Watt), la locomotora y las máquinas herramientas. Aparece en normas rígidas de trabajo. Producción en masa. La explotación inhumana del trabajador. La administración crece mediante bases
científicas. Transportes eficientes y más baratos -
Realizaban actividades de caza, pesca y
recolección. Los jefes de familia tomaban las decisiones más importantes. División natural del trabajo por sexo y edad. Administración incipiente. Trabajo cooperativo. -
Aparición del esclavismo. Supervisión estricta y sanción corporal en la administración. Los esclavos carecían de derechos. Bajo rendimiento productivo. Trato inhumano a los esclavos. Todo esto fue causa de la caída del imperio romano.
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El acto de administrar como: Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de acción. Organizar: Construir las estructuras material y social de la empresa. Dirigir: guiar y orientar al personal.
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La administración estaba sujeta a criterios del señor
feudal. Relaciones sociales de servidumbre. Aparecen los talleres artesanales. Aparición de gremios (antecedentes de sindicatos) que regulaban los horarios y sueldos. Un gran numero de siervos se convierten en trabajadores independientes. Aparecen nuevas estructuras de autoridad. Las relaciones sociales se caracterizan por un régimen de servidumbre.
Siglo IX-XV
