Antecedentes del Derecho Mexicano del trabajo.

By AlvaC19
  • 800 BCE

    Roma Clásica

    Los esclavos al igual que las bestias debían trabajar.
    No existía el derecho laboral.
  • 800 BCE

    Roma Clásica

    Solamente los esclavos y los animales debían trabajar.
    No existía el derecho laboral.
  • 401

    Edad Media

    Siglo V - Siglo XV d.C. Los serranos desempeñaban su trabajo sirviendo a los señores feudales.
    La servidumbre no obtenía retribución económica.
  • 503

    Gremios

    Siglo VI El trabajo se considera como un deber social
    Surge como consecuencia de la independización de los trabajadores.
    Se regulan las prestaciones así como la compensación económica.
  • 1401

    Edad Moderna

    En esta época se luchaba por la libertad del hombre y por la defensa de este derecho por parte del pueblo.
  • 1420

    Derecho del Trabajo.

    Surgen documentos para la regulación del trabajo, sin embargo no se toma en cuenta la libertad del trabajador.
  • Leyes de las Indias

    Son gestionadas por el rey Carlos II para la protección y la remuneración del trabajador.
    Prohibía la esclavitud y acataba la libertad de los mismos.
  • Revolución Industrial.

    En esta época se explota al trabajador y entra en controversia la libertad del obrero.
  • Ley de Charpelier.

    El trabajador es explotado.
    Buscan la revolución social y la defensa de sus derechos fundamentales así como la de sus intereses.
    Se prohíben las asociaciones.
  • Edad Contemporanea

    El estado comienza a intervenir en la economía, en las relaciones laborales y establece normas para la protección del trabajador.
  • Sentimientos de la Nación.

    Expuesto por José María Morelos y Pavón; se promulga el respeto y el trato correcto hacia los trabajadores así como la remuneración por el trabajo realizado.
  • Ley de casos de Riesgo en el trabajo.

    La Ley de Accidentes de Trabajo del Estado de México de José Vicente Villada se establece la responsabilidad civil de los patrones en los accidentes de trabajo.
  • Departamento del Trabajo

    Francisco I. Madero decreta la creación del Departamento del Trabajo, con el fin de solucionar conflictos laborales.
  • Constitución Política de 1917

    Respalda los derechos laborales expuestos en el articulo 123.
  • Jornada Laboral

    Se establece, en el Pacto de Versalles, que la jornada laboral es de 8 horas diarias y las horas restantes (16 hrs) son de descanso.
  • Reglamento de Juntas de Conciliación y Arbitraje

    Es expedido por el presidente Plutarco Elías Calles
  • Ley Federal de Trabajo.

    Establece las normas, sustantivas y adjetivas del trabajo.
    Se establece durante el gobierno de Pascual Ortiz Rubio.
  • Articulo 123 Constitucional

    Se agrega el apartado B, donde se asientan los derechos de los trabajadores al servicio del Estado.
  • Ley Federal de Trabajo

    Se abroga la ley de 1931.
    Se aprueba la Ley Federal del Trabajo.
    Se determinan los derechos de los trabajadores, las resoluciones a conflictos, comisiones, organismos, el salario, la capacitación y las utilidades.
  • Infonavit

    Surge Infonavit
  • Capacitación.

    Surge la capacitación de los trabajadores.
  • Reglamento de la Procuraduría Federal.

    Se lesgila el Reglamento de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo con el fin de custodiar el cumplimiento de la legislación laboral así como para la defensa de los trabajadores.
  • Reforma Laboral

    Se promulga la Reforma Laboral