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Aug 22, 1521
La Colonia
Leyes de Indias: percepción efectiva del salario, jornada, salario mínimo, no tiendas de raya -
Abolición de la esclavitud
Don Miguel Hidalgo y Costilla decreta la abolición de la esclavitud en Valladolid. -
Desaparición de Gremios
Se establece la libre elección de oficios sin necesidad de licencia. -
"Sentimientos de la Nación"
aumento jornal del pobre -
López Rayón en los “ Elementos Constitucionales”
consagra la idea de que deben prohibirse los exámenes de artesanos (consisten en que si una persona quería dedicarse a oficio tenía que formar parte de un gremio, y si quería aprender, no recibía pago, pasaban años y no dejaba de ser aprendiz, hasta que realizaba dos exámenes 1era por el maestro y el 2do por el gremio. -
Los Sentimientos de la Nación
Morelos visualiza la importancia del trabajo y establece lo relacionado con el trabajo en un artículo “ Toda ley debe ser buena, por lo tanto el congreso debe dictar leyes en materia de trabajo, esas leyes deben de atender a moderar la opulencia y la indigencia, de tal manera que se establezca un salario que le permita mejorar a sus costumbres, lo aleje de la ignorancia, rapiña y hurto”. -
El decreto Constitucional de la América Mexicana
Otorgan a México la independencia, y se consagra un articulo laboral “ que en ésta nación se consagraba la libertad de comercio e industria”. -
Condiciones de trabajo decadentes
Las condiciones en las que se encontraban los indigenas eran aún peor que en la colonia, las jornadas de trabajo eran de 18 horas, los salarios habian bajado , más aún para mujeres y niños que trabajan en indutrias textileras. -
La Constitución de 1824
La Independencia y Constitución no mejoran la condición de vida y trabajo de campesinos y obreros -
Constitución de 1857
Libertad profesión, industria y trabajo. Prohibido prestar trabajo mal remunerado sin consentimiento -
Constitucion Liberal
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Ley del Trabajo del Imperio
Legislación de Maximiliano de Habsburgo -
Codigos Civiles de 1870
la influencia del código Napoleon en los códigos civiles de 1870 promulgado por Benito Juarez, regulan el servicio domestico, el trabajo por jornal, el servicio de los porteadores y alquiladores, ademas del aprendizaje -
México Porfirista ( 1870- 1910)
llega Diaz a la presidencia, impone una paz a la fuerza, busca el desarrollo de la economía y da facilidades para que ingrese capital extranjero. Esto permite que en pocos años ingresara mucho capital de todos lados y empezó un gran auge económico, se desarrolla la minería, textil, medios de com, ferrocarriles etc. -
Sancion al trabajador
1872 se sanciona a trabajador que promueva sindicatos, huelgas con penas de prisión o muerte. -
Primeras leyes laborales
las primeras leyes laborales son obras de los gobernadores Vicente Villada y Bernardo Reyes (1904 para Veracruz y 1906 para Nuevo Leon -
Huelga de CANANEA
Alrededor de la minas crecía un pequeño poblado que tenía 5,000 trabajadores, ya que era la mina mas importante de América en cobre y oro, los trabajadores inconformes con el patrón por el bajo salario ( extranjeros venían a trabajar y a ellos les pagaban 5 por 1 y solo trabajaban 8 hrs y mexicanos 12)
Se empiezan a agrupar clandestina/e y planean una huelga. Los lideres se conectan con los Hnos Flores Magón. -
PERIODO REVOLUCIONARIO
Surgen grupos revolucionarios con la idea de cambiar el sistema. Cuando estos grupos invadían pueblos ( inestabilidad) imponían leyes laborales. -
Asesinato del presidente Madero
Tras la muerte de Madero por Victoriano Huerta y con la intervención de Venustiano Carranza, se genera como propósito el de dictar leyes laborales por los gobernadores militares de los estados que se van liberando. -
Ley Agraria
en el proyecto de la Constitucion no aparecían derechos sociales laborales, aunque si para los campesinos. -
modificacion al 73°
Mificación al 73º que consistía en prohibir a los edos legislar en materia laboral, ya era una facultad única del Congreso de la Unión. -
Aparece la Primer Ley Federal del Trabajo
Ley que establece en un solo ordenamiento legal todas las normas, sustantivas y adjetivas del trabajo -
Nueva ley federal del Trabajo
Esta es la ley vigente, mejoró cualitativa y cuantitativa/e, aparece la prima legal de antigüedad, mejoro organización de juntas etc. -
Nace INFONAVIT
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SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS EMPRESAS
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APARECE EL SAR
