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Se regulaba principalmente el desempeño de los esclavos, dentro de lo que sería el derecho civil, las actividades eran el arrendamiento y la compra venta de esclavos.
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Surgieron los Gremios, los cuales eran grupos de artesanos, los cuales se dividían en maestros, oficiales y compañeros.
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Por la Revolución Industria existe una explotación laboral por la utilización tan alta de maquinaria, se empiezan a desstar movimientos sociales sobre los derechos del trabajo.
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Instaura la libertad de empresa y prohíbe las asociaciones y corporaciones gremiales de cualquier tipo.
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Reconoce la importancia del trabajo y una legislación que lo regule.
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Surge una doctrina liberal e individualista, del Derecho Natural, por la Revolución Francesa y Apatzingan, para la liberta de trabajo y el Estado protege los derechos de los trabajadores
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Existe un gran disgusto en Inglaterra debido a que las máquinas reemplazaron a los obrero, aparece el derecho de asociación y huelga.
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Garantiza la libertad, la seguridad, la propiedad e igualdad y la abolición de la esclavitud.
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Se promulga con el fin de reconocer los derechos fundamentales, los artículos 4 y 5 hablan de la libertad de profesiones, actividad que le acomode cuando sea honesto y útil. Nadie puede ser obligado a prestar un servicio sin remuneración alguna.
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Inicio huelga en planta textil de Río Blanco, Ver., debido a las pésimas condiciones de trabajo.
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Comienza la Revolución Mexicana, que le da origen a la Constitución de 1917.
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Se promulga la Constitución de 1917 la cual consagra el derecho al trabajo, en el Art. 123.
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El presidente Pascual Ortiz Rubio, decreto bajo su gestión la primera Ley de Trabajo, otorgando plena autonomía al Departamento del Trabajo.
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Nace el derecho social, en el cual existe una lucha entre los capitalistas y los trabajadores.
