Antecedentes del Derecho Colectivo del Trabajo

  • Teoria del Estado de Derecho - John Locke

    Teoria del Estado de Derecho - John Locke
    Define el Estado a la Sociedad Civil, a partir de una naturalización de la propiedad privada, Locke da lugar a la precesión de la relación hombres-cosas respecto de la relación entre hombres.
  • Revolucion Industrial

    Revolucion Industrial
    Periodo de tiempo de cambios radicales en los métodos de producción de bienes, y que generó nuevas dinámicas económicas y sociales entre los individuos.
  • Debate de la Declaracion de los Derechos del Hombre

    Debate de la Declaracion de los Derechos del Hombre
    Rabaut de Saint - Etienne declara que los derechos fundamentales son:
    La Libertad
    La Igualdad
    La Propiedad
  • Ley de Chapelier

    Ley de Chapelier
    Ley que proclamó la libertad para dedicarse al trabajo que crea conveniente y suprimió los beneficios que tenían las corporaciones.
  • De la Edad Heroica del Movimiento Obrero al Reconocimiento Constitucional de los Derechos Colectivos del Trabajo.

    De la Edad Heroica del Movimiento Obrero al Reconocimiento Constitucional de los Derechos Colectivos del Trabajo.
    se dieron tres momentos importantes.
    1. La edad heroica
    2. La era de la tolerancia
    3. El reconocimiento de las instituciones por la legislación ordinaria.
  • Edad Heroica

    Edad Heroica
    Fue detonada principalmente por la Ley de Chapelier y un cambio de pensamiento.
  • Edad de la Tolerancia.

    Edad de la Tolerancia.
    Los obreros lograron que la Comisión de Luxemburgo aceptara la libertad de coalición, es decir, la huelga y asociación sindical.
  • Constitucion Mexicana

    Constitucion Mexicana
    Art 4. Consagró la libertad del trabajo.
    Art 5. Dispuso que nadie puede ser obligado a prestar trabajos personales sin su consentimiento.
    Art 9. A nadie se le puede prohibir el derecho de asociarse pacíficamente con cualquier objeto lícito.
  • Huelgas Mineras en Chihuahua

    Huelgas Mineras en Chihuahua
    Fueron destruidas con un numero alto de obreros muertos.
  • Huelga de Mineros en Cananea.

    Huelga de Mineros en Cananea.
    Esto dio hincapié a la prohibición del trabajo a niños menores de 7 años.
  • Conflicto Textil en Puebla

    Conflicto Textil en Puebla
    Concluyó con el laudo inhumano del Presidente Porfirio Díaz en enero de 1907.
  • Revolucion Mexicana

    Revolucion Mexicana
    Nadie pensó en la defensa de los derechos del trabajo, hasta que explotó la revolución de 1910 y transcurriera el siglo XIX.
  • La Ley de Agustín Millán

    La Ley de Agustín Millán
    1. La facultad de asociarse estaba reconocida como un derecho natural del hombre.
    2. Uno de los medios eficaces para obtener el mejoramiento apetecible cuando los patronos no acceden a las huelgas.
    3. Todos los países civilizados lo reconocen cuando lo ejercitan.
  • Constitucion de 1917

    Constitucion de 1917
    1. Se modifica el 123 constitucional, XVI.
    2. Derechos Colectivos.
    3. Agruparse, Huelga, Autoridades laborales.
  • El Movimiento Obrero

    El Movimiento Obrero
    Nació con la finalidad de múltiples matices:
    1. Reconocimiento de los sindicatos.
    2. Romper el principio de que toda controversia debía ser de conocimiento y decisión de los tribunales estatales.
    3. Reconocimiento del derecho de huelga (autocomposición del conflicto.
    4. Imponer la fijación bilateral – contratos y convenios colectivos.
  • Derecho Colectivo

    Derecho Colectivo
    Es un derecho de la clase trabajadora.
    Por tres razones fundamentales:
    a) Por su Origen – la creación de condiciones decorosas y humanas en la prestación de los servicios por lo acontecido.
    b) Por su Esencia – el derecho a organizarse en asociaciones profesionales y la creación de contratos colectivos.
    c) Por sus Fines – creación de un derecho regulador para las relaciones laborales (Art 123).
  • El Derecho Colectivo en Evolución Permanente

    El Derecho Colectivo en Evolución Permanente
    La declaración de derechos sociales en la Constitución, son los derechos mínimos de los trabajadores y dieron origen a las fuentes subconstitucionales.
    a) La ley.
    b) Los contratos colectivos.
    c) Contratos ley.