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Se da origen a la Escritura; conservación de registros.
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Se reconoce la necesidad de planear, organizar y regular.
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Se reconoce la necesidad de la honestidad o juego limpio en la administración.
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Organización descentralizada.
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Se reconoce la necesidad de la respuesta por escrito y el uso de un cuerpo de consejeros.
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Control por el uso de testimonios y escritura: establecimiento del salario mínimo; reconocimiento de que la responsabilidad no puede transferirse.
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Centralización en la organización.
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Se origina el concepto de organización, principio de jerarquización y principio de delegación.
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Se reconoce la necesidad de la organización, planeación, dirección y control.
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Se origina el control de producción y salario incentivo.
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Reconocimiento de la necesidad de los sistemas y estándares.
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Reconocimiento del principio de especialización.
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Reconocimiento de la necesidad de planear, dirigir y organizar.
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Reconocimiento de que la administración es un arte separado.
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Enunciación de la universalidad de la administración.
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Reconocimiento de la necesidad de relaciones humanas. Uso del estudio de materiales.
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Método científico aplicado. Uso de métodos de trabajo y tiempo.
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Enunciación del principio de especialización.
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Uso del estado mayor (Staff).
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Ciencia y arte del gobierno.
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Uso de la descripción de tareas.
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Unidad de mando. Regla de oro. Relaciones humanas.
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Delegación de autoridad.
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Enlistado de las características de un líder.
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Enlistado de las características de un administrador.
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Contabilidad por partida doble.
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Prácticas de contabilidad de costos.
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Uso del diario y libro mayor.
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Formas de organización de los negocios; trabajos sobre procesos contables usados.
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Contabilidad de costos; facturas y balances para control; numeración de partes inventariadas; intercambiabilidad de partes; uso de la administración de personal; estandarización de partes; control de inventarios; control de costos.
