-
Los inicios de la Administración Pública.
Con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios. -
Se crea el quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interiores.
Inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones. -
La separación Estado – Iglesia.
Inicia la institucionalización del Gobierno, obteniendo competencias, en materia educativa, servicios de correos y telégrafos, y la construcción de obras públicas, entre otros. -
Se crea la Secretaria de Comunicación y Obras Públicas.
La Administración Pública adquiere un carácter típicamente capitalista pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo. -
México revolucionario y su administración.
Promulgación de la Constitución, se reforma administrativa para alcanzar los ideales revolucionarios y se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos. -
1918. Fue creado el Departamento de Contraloría.
A partir de los años veinte se integraron las entidades paraestatales de forma más activa en sus diferentes formas: organismos descentralizados, empresa paraestatal o fideicomisos públicos. -
Fue creada la Secretaría de Educación Pública.
Se le otorgó la mayor partida económica. -
La Secretaría de Hacienda es asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación.
Incluyendo estudios sobre la organización administrativa, coordinar actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos. -
En el periodo del maximato.
El Ejecutivo Federal incrementa su poderío con nuevas instituciones para el control de los grupos sociales; se establece el impuesto sobre la renta y es creada la Ley General de Pensiones Civiles de Retiro -
La Administración Pública y el Estado benefactor.
Se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, que establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público. -
Se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado.
En la cual se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país. -
Es creada la Comisión de Administración Pública (CAP).
Tiene como objetivos la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental. -
1964 – 1970. Programación y coordinación del sector público.
En este periodo se encuentran: Ley de Secretarías (programación y coordinación del sector público), y la Ley para el control de Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal (supervisión financiera, control a los fideicomisos del Estado y control administrativo del Ejecutivo Federal). -
La época contemporánea de la Administración Pública.
Modernización Administrativa, es creada la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA), que sustituyó a la CAP, y queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa. -
La DGEA publicó las Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal.
Integrado por once programas, proporcionando la referencia para las reformas en materia de programación, gasto público, recursos materiales, recursos humanos, entre otros. -
Gobierno de José López Portillo
Se deroga la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado y se decreta la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, la cual, contiene el primer intento sobre la regulación en materia de organización y funcionamiento de la Administración Pública Federal. -
Plan Nacional de Desarrollo
Se publicó el Plan Nacional de Desarrollo, para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas, se implementaron acciones de reorganización de las secretarías de estado; la reforma municipal; el Sistema Civil de Carrera; el Sistema de Coordinación del Secretariado Técnico de los Gabinetes; la simplificación administrativa; y la participación social. -
De la simplificación a la modernización de la Administración Pública.
Se decretó el Programa de Administración Pública (1995-2000), a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio y b) combatir la corrupción y la impunidad. -
Se refuerza la esencia de la Administración Pública.
Mejorar la capacidad de los servidores públicos; desarrollar una eficaz y eficiente administración financiera; promover la innovación permanente, e impulsar las tecnologías de la información y comunicación. -
Homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal
Entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y, al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal, por lo que se elaboraron los llamados Manuales Administrativos de Aplicación General. -
Se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias
También se emite un acuerdo presidencial para eliminar las normas administrativas innecesarias y homologar la operación de los procesos de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control.