Johnson & Johnson

By tico
  • Robert Wood Johnson funda Johnson&Johnson

    Robert Wood Johnson se asocia con sus hermanos James y Edward para fundar Johnson&Jonsn. La sociedad fue constituida con un capitalde $100,000 y 14 empleados, estableciéndose en la caurta planta de una antigua fábrica de papel pintado.
  • Robert Wood Johnson

    Robert Wood Johnson publicó el libro
  • Muere Robert Wood Johnson

  • Comienza expansión internacional en CANADA

    La expansión internacional comenzó con el establecimiento de una compañía asociada en Canadá en 1919
  • Comienza expansión internacional en GRAN BRETAÑA

    La expansión internacional comenzó con el establecimiento de una compañía asociada en Gran Bretaña en 1924.
  • Period: to

    A Robert Wood Johnson, el «General», hijo del fundador, y presidente de la sociedad desde 1938hasta 1963,

    A Robert Wood Johnson, el «General», hijo del fundador, y presidente de la sociedad desde 1938 hasta 1963, se le consideraba la persona más responsable de la formulación de la filosofía y la cultura de la empresa.
  • El «General» expresó sus ideas en un libro, Or Forfeit Freedom:

    El «General» también tenía convicciones firmes en cuanto a las responsabilidades públicas y sociales que debe asumir cualquier empresa. En 1947 expresó sus ideas en un libro, Or Forfeitz Freedom: «No hay vuelta de hoja en este punto... Las instituciones, tanto públicas como privadas, existen porque la gente las desea, cree en ellas o, por lo menos, está dispuesta a tolerarlas. Ya pasó aquel tiempo en que la empresa era un asunto privado, si es que alguna vez lo fue. En una sociedad comercial,
  • J&J tiene el ejecutivo mejor pagado de los Estados Unidos

    El presidente de J&J era el ejecutivo mejor pagado de los Estados Unidos y uno de los primeros en ganar más de un millón de dólares.
  • Surge Live for a Life.

    Una manifestación del Credo fue Viva de por vida (Live for a Life), un programa positivo de salud para los empleados de J&J. En 1976, Burke pidió a un alto directivo que ideara cómo podría montarse en la empresa un programa que convirtiera al personal de J&J en el más sano del mundo.
  • Se crea McNeil ConsumerProducts Company

    McNeil Consumer Products Company fue creada en 1976 para dedicarse exclusivamente a la oportunidad de productos de
    consumo para la línea Tylenol.
  • Jim Burke percibió en determina cierta falta de sinceridad...

    Jim Burke percibió en determinado momento una cierta falta de sinceridad y una necesidad de inculcar a los directivos los valores que subyacen en esta declaración.
  • Burke escribió una Declaración de Orientación Estratégica

    De acuerdo con su filosofía descentralizada, la alta dirección rehuía la idea de desarrollar una estrategia corporativa explícita. Sin embargo, Burke escribió en 1980 Una Declaración de Orientación Estratégica, para que sirviera de pauta en la planificación estratégica.
  • Se describieron la naturaleza y el objetivo de la descentralización de J&J

    En la memoria anual de 1981 se describieron la naturaleza y el objetivo de la descentralización de J&J: «Johnson & Johnson no es una empresa, sino muchas... La mayor tiene 6.300 empleados; la menor, 6 a finales de año... «Cualquiera que sea su tamaño o ubicación, comparten un mismo compromiso para satisfacer las necesidades peculiares de un cliente bien definido. Al hacerlo, crean una extensa variedad de formas innovadoras para llevar a cabo con éxito sus actividades.
  • J&J sobrepasa los $5.7 millones...

    Los ingresos de J&J sobrepasan los $ 5,7 mi millones con un resultado de 473 millones dolares, ocupando el 55 puesto por ventas y el 28 por resultados netos en la lista de las 500 empresas industriales de Fortune.
  • J&J sus productos abarcan 5 sectores principales....

    En 1982, los productos de J&J abarcaban cuatro sectores principales: consumo (productos infantiles,
    apósitos quirúrgicos, primeros auxilios, fármacos sin receta); profesional (apósitos quirúrgicos,
    suturas, productos de diagnósticos); farmacéutico ético (fármacos con receta), e industrial (telas no
    tejidas, envolturas comestibles para embutidos).
  • Crisis Tylenol

    Para algunos directivos de J&J, el testimonio más palpable del poder del Credo fue la respuesta de la empresa a la crisis del Tylenol. En 1982, 7 personas murieron al ingerir cápsulas de Tylenol inoculadas con cianuro.
  • J&J adquiere fama de...

    J&J obtiene la fama de ser una de las empresas de productos sanitarios más prosperos del mundo.