LINEA DE TIEMPO DE LA HISTORIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN COLOMBIA Y EN EL MUNDO.
By carloschiro
-
Guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas tenían leyes especiales para realizar su trabajo y evitar accidentes. Dichas medidas estaban dadas por el faraón.
-
Hipócrates 370 AC se habla por primera vez de la intoxicación de plomo y enfermedades de los mineros, a quienes recomendaba
tomar baños higiénicos para evitar la saturación de plomo. -
Todas las leyes estaban dadas por un código legal creado por el rey HAMMURABI este código es el conjunto de leyes mas antiguo encontrado
-
En la edad moderna Bernardino Ramazzanni incorpora un enfoque preventivo y de diagnostico en los riesgos laborales propias de los distintos oficios que existían antes de la Revolución Industrial. l
-
Se fundamentaron leyes que protegían a los trabajadores, carlos III (tercero) dio el edicto de protección contra accidentes.
Cabe anotar que las Leyes de España están delimitadas por lo que dispone la Constitución Española y el Estatuto de los trabajadores y la Ley 31/1995, de 8 de noviembre. -
El parlamento ingles da la reglamentación de trabajo en fabricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación para los trabajadores
-
Se presenta una protesta por el trabajo infrahumano en la empresas este movimiento es llamado LUDISTA y se oponía al maquinismo y a toda la tecnología en la revolucion industrial en el mundo.
-
La Ley de trabajo se modifica para incluir mas enfermedades ocupacionales
-
Aparecen numerosos estudios sobre la medicina en el trabajo que aplica el método científico en forma mas rigurosa.
-
Aparece el primer diploma de higiene industrial
-
Justifica en relaciones que existen entre empleados y trabajadores buscando una coordinación económica y social
-
Por el cual se dictan directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG-SST
-
Importancia y necesidad de la prevención de las lesiones y enfermedades causada por las condiciones en el trabajo, regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. El cual es de obligatorio cumplimiento.
-
Se encarga de acoger todas las directrices para la elaboración de un plan de gestión del riesgo en las entidades públicas y privadas, en el marco del articulo 42 de la Ley 1523 de 2012 .se encarga de adoptar los lineamientos para la elaboración de un plan de gestión del riesgo además tiene como objetivo, desarrollar el conocimiento, promover procesos de reducción y manejo de riesgos y desastres ante un evento no deseado.
-
Compartimos Resolución 0312 de 2019 a través de la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST aplicables a todos los empleadores y contratantes de personal, donde se especifican el conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento
