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James Watt inventa la máquina a vapor, al perfeccionar los artefactos anteriormente mencionados y con ello inicia el proceso de mecanización de los sistemas de producción y el transporte.
Las dos terceras partes de los obreros eran mujeres y niños, que además de ser explotados no se les brindaba las condiciones de seguridad necesarias, de modo que muchos niños y mujeres sufrían lesiones.
Debido a esta penosa situación, se comenzó a implementar leyes que protegían a los trabajadores. -
Robert Owen (1771-1858) fue un empresario y activista social que buscaba traer nuevos ideales utópicos para las empresas y las comunidades locales.
fue un experimento influyente para mejorar las condiciones de los trabajadores de las fábricas. Con sus programas de bienestar social e industrial, sus molinos de New Lanark se convirtieron en un lugar de peregrinación para estadistas y reformadores sociales. -
En 1778 Carlos III dio el edicto de protección contra accidentes. En 1802, el Parlamento Inglés da la reglamentación de trabajo en fábricas que limita la jornada laboral y fija niveles mínimos para la higiene, la salud y la educación de los trabajadores
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En Francia la Ley del 22 de Marzo de 1841 prohibió el trabajo de los menores de los 8 años, y limitó la du- ración de la jornada a 8 horas para los menores de 8 a 12 años, a condición de que los padres justificaran la asiduidad escolar del niño; arriba de los 12 años, la jornada se establecía en 12 horas
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El 31 de agosto de 1848 se aprobó en gran Bretaña la “ley de salud publica”, bajo el gobierno de la reina victoria. La expedición de esta ley hizo parte del profundo movimiento reformador del estado británico que se llevo a efecto en la primera mitad del siglo XIX y es considerada por importantes historiadores como la primera ley en un país del mundo que incorporo sistemáticamente los conceptos que constituyen el fundamento de la salud publica moderna.
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El primer sistema de extinción contra incendios fue implementado por Frederic Grinnell en 1850 en Estados Unidos, y cerca del año 1868 aparecieron las primeras leyes de compensación para el trabajador.
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Los debates iniciaron con la discusión del artículo 5º, que en la Constitución de 1857 establecía la libertad de trabajo y prohibía los trabajos forzados, cosa que mantenía el proyecto de Carranza.La redacción del 5º
Finalmente, la libertad de trabajo, como una de las garantías individuales, quedó tal como la propuso Carranza en el artículo 5º, pero se añadió un largo y detallado artículo 123 -
Se promulga una ley que nombraba a los inspectores en las fábricas. legislatura de Massachusetts promulgó en 1867 una ley prescribiendo el nombramiento de inspectores de fábrica. Dos años después se estableció la primera oficina de estadística de trabajo en los Estados Unidos
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Aparecen las leyes de compensación del trabajador Lesionados: La ley de compensación a los trabajadores tiene el objetivo de garantizar que todo empleado lesionado o incapacitado en el trabajo reciba una compensación monetaria fija, sin necesidad de entablar una demanda. Esta ley también brinda beneficios a los dependientes de trabajadores que pierden la vida debido a accidentes o enfermedades relacionados con el trabajo.
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1874 Inglaterra y Francia fueron los países que lideraron la formalización de la salud y la seguridad ocupacional en Europa.
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Max von Pettenkofer (1818-1901) funda el primer Instituto de Higiene de Munich . Que proviene de La emergencia del «Movimiento Higienista» fue el fenómeno más destacable de la época. El “higienismo” fue una corriente de pensamiento esencialmente de naturaleza médica que se desarrolló desde finales del siglo XVIII
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Se generaliza en todo el mundo, la legislación que protege la sociedad y a los trabajadores contra riesgos laborales.
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1911
El Estado de Wisconsin aprobó la primera ley que regula la indemnización al trabajador.
"La responsabilidad económica debido a lesiones, incapacidad física y muerte que sufran los obreros y empleados en el desempeño de sus prestaciones laborales, la asumirá el empresario, aun si no existiera culpabilidad por parte de éste, o si ella no se llegara a demostrar" -
1918 La Universidad de Harvard fue la primera casa de estudios superiores que concedió el título de licenciado en Seguridad e Higiene en el Trabajo.
