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HISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL
la historia de salud ocupacional se remonta a tiempos antiguos cuando iniciaron los trabajo del hombre como cazador, pescador, artesano, pasando por la época industrial llegando a la época actual donde se han creado leyes y decretos para garantizar la salud de los trabajadores y evitar los riesgos laborales. -
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GEORGE BAUER
creo su trabajo DE RE METALLICA en el que describe cuales son las técnicas para hacer mas eficiente la ventilación de las minas y para construir chimeneas. -
AURCOLUS TEOFRASTUS
Publica su trabajo con el nombre de " de los oficios y enfermedades de las montañas" que esta dedicada a las enfermedades que adquieren los mineros y fundadores de metales -
BERNARDINO RAMAZZINI
PUBLICA SU OBRA LLAMADA " DE MOR BIS ARTFICUM DIATRIBA" en la que habla de las enfermedades que sufren los artesanos -
CONDICIONES DE TRABAJO EN EL SIGLO XVIII
Las precarias condiciones a los que eran sometidos los trabajadores en este siglo en las primeras industrias aumentaron la presencia de accidentes en el trabajo y aumento el numero de enfermedades profesionales, la esperanza de vida de los trabajadores no superaban los 30 años. -
NED LUDD
Desarrollo un movimiento en protesta por el trato infrahumano en el trabajo -
RESPONSABILIDAD DE LOS ACCIDENTES
Se realizaron los primeros esfuerzos para establecer la responsabilidad económica del empresario por los accidentes laborales. -
SIGLO XIX
Los trabajadores exigieron condiciones dignas que no pusieran en peligro su integridad -
RAFAEL URIBE URIBE
En 1904 habla sobre la seguridad en el trabajo que tiempo después convierten en la ley 57 de 1915 conocida como " ley uribe" en la que se habla de accidentalidad laboral y enfermedades profesionales. -
CONGRESO DE COLOMBIA
Se crea la ley 9 de 1979 en la cual se dictan medidas sanitarias -
RESOLUCIONES DE 1980
El 6 de junio de 1986 se crea la resolución 2013 en la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo. El Marzo 31 de 1989 se crea la resolución 1016 en la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. -
LEYES Y DECRETOS DE 1990
Ley 100 de 1993 En la cual se crea el sistema de seguridad
social integral.
Ley 361 de 1997 en a cual se establecen mecanismos de integración social de las personas con limitación.
Decreto 2222 de 1993 en el cual se expide el Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto.
Decreto 2240 de 199 en el cual se dictan normas en lo referente a las condiciones sanitarias que deben cumplir las instituciones prestadoras de servicios de salud -
LEY 100 DE 1993
Se crea el sistema de seguridad social integral -
DIA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La organización internacional de la salud celebra el día de la seguridad y salud en el trabajo desde el 28 de abril de 2003. -
FORMATOS DE ACCIDENTES LABORALES
RESOLUCIÓN 00156 DE 2005 En la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de
enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones. -
RESOLUCIÓN 1401 DE 2007
En la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, al Ministerio de la Protección Social, le corresponde definir políticas y programas de prevención
en materia de riesgos profesionales, para lo
cual se requiere contar con información periódica
y veraz, sobre las contingencias de origen profesional
ocurridas a los trabajadores dependientes
e independientes. -
LEY 1562 DE 2012
EN LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL. -
Decreto del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
DECRETO NÚMERO 1443 DE 2014
por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo . -
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN LA ACTUALIDAD
En la actualidad la salud ocupacional y los riesgos profesionales han mejorado con el paso de los años, con la información y cursos que les dan a los trabajadores con el fin de reducir o evitar que los accidentes laborales ocurran. -
CONCLUSIONES
- La salud ocupacional ha sufrido grandes cambios a lo largo de los años dándole a los trabajadores mejores condiciones de trabajo y vida. -El objetivo de la salud ocupacional es mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores y buscar estrategias para evitar los accidentes laborales. -la normas en Colombia ha evolucionado con el paso de los años dando a los trabajadores mejores condiciones de vida y reduciendo los accidentes laborales.
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BIBIOGRAFIA
-Libro Electrónico Multimedial – Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales.
-http://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51963/Decreto+1443.pdf/e87e2187-2152-a5d7-fd1d-7354558d661e. -http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0124-00642013000300003&script=sci_abstract&tlng=es.
- https://goo.gl/LYFCpH.
- https://goo.gl/nGJhnQ. -
PORTADA
SALUD OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES DANIELA ANDREA SANCHEZ CANTILLO
16281040 PROFESOR: JAVIER HERRERA UNIVERSIDAD DE SANTANDER-CUCUTA
2018
