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Movimiento social del cooperativismo
Nace también en Francia, Alemania e Inglaterra (1844) el movimiento social del cooperativismo conformado por integrantes voluntarios dispuestos a cooperar en el rango económico o social con la finalidad de obtener beneficios para los productores y consumidores, dando inicio a la economía capitalista y del industrialismo. -
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RSE USA
La RSE surge en Estados Unidos -
Término acuñado
El concepto Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es acuñado por primera vez en 1953 por el estadounidense Howard R. Bowen, economista americano y llamado padre de la RSE, en su obra "Social Responsibilities of the Businessmen" -
Definición de responsabilidades de las empresas
Es el año 1979 cuando Carroll define por primera vez las responsabilidades de la empresa como económicas, legales, éticas y filantrópicas, haciendo hincapié en la voluntariedad de la ética y la filantropía al situarlas a continuación de la legalidad. -
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Debate académico RSE
se desarrolla el debate académico sobre los fines de la empresa -
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Interés en RSE
El impacto de la RSE mostró un mayor interés dentro de
la sociedad, se empezó a observar y a exigir más allá de lo económico, se incrementan los
movimientos sociales y las demandas a las instituciones, por lo que las empresas debían
atender el entorno social donde se desempeñan. -
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RSE en los 90s
la RSE se convierte en
una nueva forma de hacer negocio y gestionar para cualquier empresa. La RSE se convirtió en un factor fundamental de las empresas, al tratar de mejorar
su imagen externa ante sus clientes y proveedores, fortalece también su posición de
mercado frente a sus competidores -
Teoría de la pirámide
Carroll quién desarrolló la "Teoría de la pirámide" (1991) en la que plantea estas cuatro clases de responsabilidades sociales de las empresas vistas como una pirámide, hay responsabilidades que se encuentran en el fondo de la pirámide y que son, por tanto, la base sobre la que se apoya otro tipo de responsabilidades. -
Libro Blanco
Con la invitación a la integración de que hizo el Pacto Global en 1999, la Comisión Europea considerada como la cuna de la RSE, continúa trabajando en aspectos de RSE y ya tenía cinco antecedentes: el primero con el Libro Blanco (1993) donde el tema es mitigar la exclusión social -
Foro Económico Mundial
La ONU a través del entonces Secretario General de la Naciones Unidas, Kofi Annan propuso en el Pacto Mundial (U.N. Global Compact, en inglés) una iniciativa por primera vez a los líderes empresariales, en la que se manifestaba la necesidad de adoptar y
promover principios universalmente aceptados con valores y objetivos éticos alienados a políticas y prácticas corporativas. -
Agenda Social Europea
La Agenda Social Europea aprobada en el Consejo Europeo celebrado del siete al nueve de Diciembre de 2000 en Niza, con el objetivo de “prestar apoyo a las iniciativas relacionadas con la responsabilidad social corporativa destinadas a luchar contra la
exclusión y la discriminación social, así como a favorecer la integración europea” (Agenda Social Europea 2001). -
Estrategia de Desarrollo sostenible
Presentada por el Consejo Europeo en Junio del 2001 en Goteborg, donde se estableció el propósito fundamental de generar un avance paralelo entre el crecimiento económico, la cohesión social, y la protección medioambiental. -
Libro Verde
el Libro Verde, en donde se prueban la Real Acta de Nacimiento de la Responsabilidad Social Corporativa Europea, publicado el 18 de Julio de 2001 y sometido a discusión pública (Libro Verde, 2001). El Libro Verde de la Unión Europea se convirtió en el principal referente en el tema de la RSE y en el cual se estructuraron los temas que analizaban diferentes escenarios de la responsabilidad en la actuación empresarial -
La declaración Final del Consejo Europeo de Lisboa
Se planteaba los objetivos de “convertir a la Unión Europea en el 2010 en la economía basada en el conocimiento más competitiva y dinámica del mundo, capaz de crecer económicamente de manera más sostenible con más y mejores empleos y mayor cohesión social -
Comisión Europea
Resalta la importancia como potencial innovador para el desarrollo
sostenible de las empresas, porque favorece la competitividad fomenta la creación de
empleo, el incremento económico y la permanencia en el mercado.