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MOVIMIENTO FILANTROPO
Los donativos a organizaciones humanitarias, personas, comunidades, o trabajando para ayudar a los demás, directamente o a través de organizaciones no gubernamentales con fines no lucrativos, así como lo es el trabajo de voluntario para apoyar instituciones que tienen el propósito específico de ayudar a los seres humanos y mejorar sus vidas, son considerados actos filantrópicos, siempre y cuando no estén movidos por intereses económicos. -
DECLARACIÓN DE PHILADELPHIA
La Declaración de Filadelfia, promulgada en 10 de mayo 1944, es la actual carta de la Organización Internacional del Trabajo. Tiene cuatro principios fundamentales sobre dignidad humana: El trabajo no es mercancía. -
PRIMERA PUBLICACION
Trata de establecer el accionar de los directivos de las empresas con valores sociales -
KEITH DAVIS PRESENTA LA LEY DE ORO
Significa garantizar el éxito de una empresa integrando consideraciones sociales y medioambientales en las actividades de la empresa. -
MILTON FRIEDMAN
Presenta el rol de las empresas. -
DECLARACIÓN DEL COMITÉ
Para el desarrollo económico sobre la responsabilidad social de las empresas. -
POSTULADOS SOBRE LAS EMPRESAS
“toda ciencia, metodología o cualquier otro campo de conocimiento, se orienta a alguna estructura conceptual – un esquema de ideas reunidas - para formar un todo consistente o un marco de referencia al que se relaciona con el contenido operativo de ese campo”. -
REDUCCIÓN ECONÓMICA Y REGULACIÓN LEGAL PIERDE FUERZA
Ante dificultades empresariales que dificulten continuar con la actividad económica, ll empresario puede suspender el contrato o reducir la jornada de sus trabajadores de manera temporal siempre que acredite que existen unas causas económicas, técnicas, organizativas o de producción -
PETER DRUCKER
Presenta sus ideas de las fronteras de la gerencia. -
PACTO GLOBAL DE LA ONU
Es una iniciativa internacional que promueve implementar 10 Principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible en las áreas de Derechos Humanos y Empresa, Normas Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción en las actividades -
RELACIÓN SOCIAL QUE ESTABLECEN LAS EMPRESAS
Son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo. En esa relación, la persona que aporta el trabajo se denomina trabajador, en tanto que la que aporta el capital se denomina empleador, patronal o empresario -
PIRAMIDE DE LAS RESPONSABILIDADES EMPRESARIALES
Hacer negocios basados en principios ético y apegados a la ley. La empresa (no el empresario) tiene un rol ante la sociedad, ante el entorno en el cual opera. -
ESTANDARIZACION Y SISTEMATIZACION
De los procesos de genereacion de los procesos de la información y la confección de los informes públicos. -
ISO 26000
Son un conjunto de guías que establecen líneas en materia de Responsabilidad Social establecidas por la Organización Internacional de Normalización. -
ARTICULO
Vinculo entre ventaja competitiva y responsabilidad social corporativa.
