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-La justicia es indispensable para la realización de los negocios. -Desarrollo de comercio internacional con monedas convertibles y tratados de comercio.
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La Conferencia Internacional del Trabajo adoptó la Declaración de Filadelfia en la que se definen los fines y objetivos de la Organización. ● El trabajo no es una mercancía. ● La libertad de expresión y de asociación es esencial para el progreso constante. ● La pobreza, en cualquier lugar, constituye un peligro para la prosperidad de todos. ● Todos los seres humanos sin distinción de raza, credo o sexo, tienen derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual.
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Facilita la cooperación en asuntos como el Derecho internacional, la paz y seguridad internacional, el desarrollo económico y social, los asuntos humanitarios y los derechos humanos.
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comenzó en 1946, con un comité de redacción integrado por representantes de una gran diversidad de países, , lo que permitió que el documento se beneficiara de aportaciones de Estados de todas las regiones y de su diversidad de contextos religiosos, políticos y culturales.
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Se origina alrededor del ámbito empresarial y conlleva a que la participación voluntaria por parte de las organizaciones en la comunidad comiencen a aceptar la existencia de la responsabilidad para participar en el bienestar de la sociedad, a partir de la realización de actividades beneficiosas.
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Ese suceso surgió a partir de una idea de Responsabilidad Social y empieza con la interrelación a la empresa privada, el gobierno y la sociedad. El sector privado y gubernamental buscan dar un valor agregado a la sociedad para que se puedan generar modificaciones.
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La secretaria inicia con un enfoque sanitario y confiable con una visión más sistemática del medio ambiente se incluyen medidas de control y prevención en la optimización de los procesos.
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Esta teoría regula los grupos de personas que están interesados en una corporación. También se recomienda métodos por los cuales se puede encarar la gestión para considerar los intereses de esos grupos. En síntesis, intenta dirigirse al Principio de Quién o Qué realmente importa.
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El informe fue elaborado por distintas naciones en 1987 para la ONU, por una comisión encabezada por la doctora Harlem Brundtland. En este informe, se utilizó por primera vez el término desarrollo sostenible definido como aquel que satisface las necesidades del presente sin comprometer las necesidades de las futuras generaciones.
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El ISO 9000 es un conjunto de Control y gestión de calidad, establecidas por la Organización Internacional de Normalización. Se pueden aplicar en cualquier tipo de organización orientada a la producción de bienes o servicios.
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World Business Council for Sustainable Development se enfoca No sólo en los países desarrollados, sino también en América Latina, en Asia y en África. Están interesadas en la responsabilidad social de las empresas en la medida en que ésta puede contribuir de manera positiva en sus objetivos
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Busca establecer una economía global sostenible donde las organizaciones gestionen responsablemente su desempeño e impactos económicos, ambientales y sociales.
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El propósito es promover la cooperación de las multinacionales para fomentar las acciones se realicen de manera responsable dirigido a las comunidades en donde operan.
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El libro verde tiene e objetivo de iniciar un amplio debate sobre cómo podría fomentar la Responsabilidad Social de las Empresas dentro de Europa e internacionalmente. viendo tematicas y situaciones que se enfocan en el desarrollo
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Es la Iniciativa lanzada por la Organización de las Naciones Unidas y tiene el objetivo de promover la conciliación de los intereses empresariales tomando en cuenta los valores iniciales.