RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL MUNDO

  • SIGLO XIX

    SIGLO XIX
    Primeras acciones documentadas de algunas empresas en beneficio de sus trabajadores. Las empresas cobran un rol más protagónico a partir de la Revolución Industrial (1760 - 1830). Sin embargo, se puede afirmar que la RSE ha estado presente desde hace muchos años atrás, ya que había normativas para garantizar correctas prácticas comerciales.
  • CREACIÓN DE LA OIT

    CREACIÓN DE LA OIT
    Una organización tripartita que reúne a gobierno, empleadores y empleados a fin de establecer las normas del trabajo, formular políticas y elaborar programas promoviendo el trabajo decente de todos, mujeres y hombres.
  • LA GRAN DEPRESIÓN

    LA GRAN DEPRESIÓN
    En el año 1929 se llevó a cabo una gran depresión en empresas estadounidenses, es por eso que mucha gente culpó a las grandes empresas del fracaso de muchos otros negocios. A raíz de esto, se crearon nuevas leyes que ampliaron el papel que las empresas deben hacer para proteger y velar por el bienestar de la sociedad.
  • CREACIÓN DE LA ONU

    CREACIÓN DE LA ONU
    Organización de Naciones Unidas que tiene como fines mantener el bienestar económico, misiones humanitarias, mediación de conflictos políticos, entre otros.
  • DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

    DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS
    Se recogen los 30 derechos humanos considerados básicos, sirvieron como una base sólida para generar una mayor conciencia social.
  • NACE EL CONCEPTO DE RS

    NACE EL CONCEPTO DE RS
    Howard Bowen, padre de la Responsabilidad Social publica el libro "Responsabilidad social para el empresario" en 1953. En este libro se plantea la reparación a la sociedad por los daños que pudo haber causado la empresa en la realización de sus fines.
  • PRINCIPIO DE RSE DE MILTON FRIEDMAN

    PRINCIPIO DE RSE DE MILTON FRIEDMAN
    Milton Friedman en 1970 publicó en New York Times sobre la RSE, donde señala que la responsabilidad social de los gerentes es aumentar al máximo las utilidades obtenidas por la empresa para sus accionistas.
  • GREENPEACE

    GREENPEACE
    Se crea en 1971 en Vancouver, Canadá. Esta es una ONG ambientalista cuyo objetivo es proteger y defender al medio ambiente. Greenpeace lleva a cabo campañas para detener el cambio climático, proteger la biodiversidad, la alimentación saludable, disminuir la contaminación, entre otros.
  • CLUB ROMA - LOS LÍMITES DEL CRECIMIENTO

    CLUB ROMA - LOS LÍMITES DEL CRECIMIENTO
    Los límites del crecimiento es un informe publicado en 1972 cuya conclusión fue la siguiente: "si el actual incremento de la población mundial, la industrialización, la contaminación, la producción de alimentos y la explotación de los recursos naturales se mantiene sin variación, alcanzará los límites absolutos de crecimiento en la Tierra durante los próximos cien años."
  • CONFERENCIA DE ESTOCOLMO (CUMBRE DE LA TIERRA)

    CONFERENCIA DE ESTOCOLMO (CUMBRE DE LA TIERRA)
    Fue una conferencia internacional convocada por la ONU celebrada en Estocolmo, Suecia entre el 5 y el 16 de junio de 1972. Fue la primera gran conferencia de la ONU sobre cuestiones ambientales internacionales, y marcó un punto de inflexión en el desarrollo de la política internacional del medio ambiente.
  • DECLARACIÓN DE LA OCDE SOBRE INVERSIÓN INTERNACIONAL Y EMPRESAS MULTINACIONALES

    DECLARACIÓN DE LA OCDE SOBRE INVERSIÓN INTERNACIONAL Y EMPRESAS MULTINACIONALES
    Esta declaración es una serie de recomendaciones en son de asegurar una conducta responsable por parte de las empresas en el contexto de su internacionalización o inversión exterior. La misión de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) es “construir economías sólidas en sus países miembros, mejorar la eficiencia, los sistemas de mercado nacionales, ampliar el libre comercio y contribuir al desarrollo tanto en países industrializados como en desarrollo”.
  • INFORME BRUNDTLAND

    INFORME BRUNDTLAND
    La Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo creada el 19 de diciembre de 1983, presenta en el año 1987 el informe Brundtland. El mensaje principal del informe es que no puede haber un crecimiento económico sostenido sin un medio ambiente sostenible. La mayor parte de los organismos que se ocupan del medio ambiente fueron creados para reparar los daños causados por otros ministerios gubernamentales ocupados principalmente del crecimiento económico y de la producción.
  • NORMA ISO 14000

    NORMA ISO 14000
    Es un conjunto de norma internacionales publicadas por la Organización Internacional de Normalización (ISO). La norma ISO 14000 es aplicable a cualquier organización, de cualquier tamaño o sector, que esté buscando reducir los impactos en el ambiente y cumplir con la legislación en materia ambiental.
  • CREACIÓN PERÚ 2021

    CREACIÓN PERÚ 2021
    Surge como una iniciativa que busca concientizar a los empresarios frente a los momentos difíciles por los que atravesaba el Perú en 1992, donde se vivía un contexto de violencia política creciente y desorden.
  • PROTOCOLO DE KIOTO SOBRE EL CAMBIO CLIMÁTICO

    PROTOCOLO DE KIOTO SOBRE EL CAMBIO CLIMÁTICO
    Un acuerdo internacional que tiene por objetivo reducir las emisiones de seis gases de efecto invernadero que causan el calentamiento global en al menos un 5%. El protocolo fue inicialmente adoptado el 11 de diciembre de 1997 en Kioto, Japón, pero no entró en vigor hasta el 16 de febrero de 2005. En noviembre de 2009, eran 187 estados los que ratificaron el protocolo. Estados Unidos, mayor emisor de gases de invernadero mundial.
  • SE CREA EL INSTITUTO ETHOS EN BRASIL

    SE CREA EL INSTITUTO ETHOS EN BRASIL
    Su misión es movilizar, alentar y ayudará las empresas a gestionar su negocio responsablemente.
  • LANZAMIENTO DE PACTO GLOBAL

    LANZAMIENTO DE PACTO GLOBAL
    El Pacto Mundial de Naciones Unidas (Global Compact) es una iniciativa internacional que promueve implementar 10 Principios universalmente aceptados para promover la responsabilidad social empresarial (RSE) en las áreas de Derechos Humanos y Empresa, Normas Laborales, Medio Ambiente y Lucha contra la Corrupción en las actividades y la estrategia de negocio de las empresas.
  • DECLARACIÓN DEL MILENIO

    DECLARACIÓN DEL MILENIO
    Firmada por 189 Estados Miembros de las Naciones Unidas en Nueva York. LOS OBJETIVOS
    1: Erradicar la pobreza extrema y el hambre.
    2: Lograr la enseñanza primaria universal.
    3: Promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer.
    4: Reducir la mortalidad infantil.
    5: Mejorar la salud materna.
    6: Combatir el VIH/SIDA, el paludismo y otras enfermedades.
    7: Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente.
    8: Fomentar una asociación mundial para el desarrollo.
  • LIBRO VERDE DE LAS RSE EN LA UNIÓN EUROPEA

    LIBRO VERDE DE LAS RSE EN LA UNIÓN EUROPEA
    Es el marco europeo para promover la calidad y la coherencia de las prácticas de responsabilidad social, y el verdadero inicio del debate sobre cómo la Unión Europea podría fomentar la responsabilidad social de las empresas a nivel europeo e internacional. Propone fomentar prácticas correctas de las empresas, promover instrumentos de evaluación, animar a las empresas a adoptar un enfoque proactivo en relación al desarrollo sostenible, entre otros.
  • INFORME "LIBRO BLANCO DE LA RSC"

    INFORME "LIBRO BLANCO DE LA RSC"
    Propone 57 recomendaciones dirigidas a las empresas, a las administraciones públicas, a los consumidores e inversores y por último a otros actores de la RSE. Este informe fue presentado en el Congreso de los Diputados de España durante el mandato de Jose Luis Rodriguez Zapatero.
  • SE CREA EL CONSEJO ESTATAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS

    SE CREA EL CONSEJO ESTATAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS EMPRESAS
    Tiene como objetivo agrupar en el mismo órgano a representantes de los distintos grupos de interés vinculados a la responsabilidad social de las empresas.
  • PUBLICACION DE LA GUIA ISO 26000

    PUBLICACION DE LA GUIA ISO 26000
    Ofrece directrices sobre los principios, materias fundamentales y asuntos relacionados a la responsabilidad social, y sobre cómo pueden ponerlos en práctica las organizaciones.
  • PROGRAMA “PERÚ RESPONSABLE”

    PROGRAMA “PERÚ RESPONSABLE”
    Mediante el Decreto Supremo N°015-2011-TR el 20 de Setiembre del 2011, se creó el programa "Perú Responsable", para contribuir a la disminución de la pobreza, cumpliendo con las políticas de inclusión social, y mayor presencia del Estado. Perú Responsable promueve la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) generadora de empleo, empleabilidad y emprendimiento en la población a nivel nacional.
  • REFORMA INTERNA POR GUY RYDER DE LA OIT

    REFORMA INTERNA POR GUY RYDER DE LA OIT
    A través de su personal, estructura y procesos, Guy Ryder (Director General de la OIT) busca que organización sea más eficaz, justa y transparente.
  • INFORME FORETICA EN ESPAÑA

    INFORME FORETICA EN ESPAÑA
    El informe detecta como principales tendencias globales de RSE los retos vinculados a la demanda de transparencia, la fiscalidad responsable, el Big Data, el cambio climático o los Objetivos de Desarrollo Sostenible.