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Es un concepto que aparece de forma explícita en el siglo XX
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Organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales
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Tiene como objeto fomentar la contribución positiva que las empresas multinacionales pueden aportar al progreso económico y social
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Potencia la posición de compañías europeas en los mercados mundiales a través de la excelencia empresarial
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Promueve condiciones de trabajo ético, derechos laborales, responsabilidad social corporativa y diálogo social
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Iniciativa internacional que promueve implementar 10 principios universalmente aceptados para promover el desarrollo sostenible en derechos humanos y empresa
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Enuncian principios y normas voluntarias para una conducta empresarial responsable
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Marco europeo paa promover la calidad y coherencia de las prácticas de responsabilidad social
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Medio eficaz para evaluar, controlar y mejorar progresivamente el desempeño de le las organizaciones socialmente
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Institución independiente que creó el primer estándar mundial de lineamientos para la elaboración de memorias de sostentabilidad- evaluación de desempeño económico, ambiental y social
