RESPONSABILIDAD SOCIAL

  • 50 BCE

    50'S a.C

    50'S a.C
    Cicerón citó que “la justicia es indispensable para la realización de los negocios”, se establecieron tratados de comercio.
  • 50 BCE

    Lideres empresariales

    Lideres empresariales
    Surgen líderes empresariales que actúan para cambiar a las condiciones de explotación a la que los trabajadores se vieron sometidos en el periodo de la Revolución Industrial.
    Familias cerveceras Whitebrad o los Truman, las siderurgias de Lloyd y Darby, o los Cadbury en la alimentación.
  • 50 BCE

    Robert Owen

    Robert Owen
    1) Demostró que la producción puede ser eficiente y responsable.
    2) Creó en New Lanark una importante comunidad industrial, hoy declarada patrimonio de la humanidad, donde la cooperación y el apoyo mutuo eran las normas.
    3) Introdujo diversidad de medidas de bienestar, que comprendían la sanidad pública y la educación, desterrando el trabajo infantil y las condiciones penosas.
  • Europa y en España

    Europa y en España
    • Surgimiento del movimiento cooperativo en el sector agropecuario,
    • Cooperativas de consumo,
    • Colonias industriales textiles en los cauces fluviales
  • EEUU

    EEUU
    La educación constituyó el núcleo del pensamiento empresarial sobre la responsabilidad individual y colectiva y fue la principal beneficiada.
  • Period: to

    EEUU

    1) Surge el término "responsabilidad social" a a raíz de la Guerra de Vietnam y otros conflictos como el Apartheid
    2) Los ciudadanos comienzan a creer que, a través de su trabajo en determinadas empresas o comprando ciertos productos, están colaborando con el mantenimiento de determinados regímenes políticos, o con ciertas prácticas políticas o económicas éticamente censurables.
  • 80's

    La sociedad empieza a dejar de pensar en el Estado como único administrador del gasto social y responsable de la contención de desigualdades y se comienza a defender la idea de que la contribución al bienestar y a la calidad de vida debe de ser también la meta de todas las instituciones, sean públicas o privadas, lucrativas o no lucrativas
  • Segunda mitad de los 90's

    Segunda mitad de los 90's
    Se reactiva ante la privatización de actividades clásicamente ligadas al sector público o la aparición de factores como la globalización de los mercados, el establecimiento de la economía de la información o la confluencia de las tecnologías de la comunicación a nivel global y el poder.
  • Global Reporting Iniative (GRI)

    Global Reporting Iniative (GRI)
    Iniciativa creada en 1997 por la organización no gubernamental CERES (Coalition for Environmentally Responsible Economies) junto con PNUMA (Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente), con el apoyo de numerosas instituciones privadas, empresas, sindicatos, ONGs y otras organizaciones “con el objetivo de fomentar la calidad, el rigor y la utilidad de las Memorias de Sostenibilidad”.
  • El Pacto Global o el Pacto Mundial de Naciones Unidas (UN Global Compact)

    El Pacto Global o el Pacto Mundial de Naciones Unidas (UN Global Compact)
    Objeto: Que las empresas colaboren en la consecución de mejoras sociales y medioambientales a nivel mundial.
  • Líneas directrices de la OCDE para empresas multinacionales.

    Líneas directrices de la OCDE para empresas multinacionales.
    Se encuadran dentro de la “declaración sobre Inversión Internacional y Empresas Multinacionales” que la Organización para la Cooperación Económica y el Desarrollo (OCDE) publicó durante el año 2000. La finalidad de las directrices es promover la cooperación de las multinacionales al desarrollo sostenible, así como fomentar las actuaciones responsables de estas empresas en las comunidades en las que operan
  • Declaración tripartita de la OIT sobre empresas multinacionales y política social (ILO´s Tripartite declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy

    Declaración tripartita de la OIT sobre empresas multinacionales y política social (ILO´s Tripartite declaration of Principles concerning Multinational Enterprises and Social Policy
    Tiene como objetivo fomentar la contribución positiva que las empresas multinacionales pueden aportar al progreso económico y social y a la consecución del trabajo decente para todos, así como minimizar y resolver las dificultades a que pueden dar lugar las operaciones de estas empresas
  • Unión Europea

    Unión Europea
    La Unión Europea, en el Consejo Europeo de Lisboa, en marzo del 2000 apeló al sentido de responsabilidad social de las empresas en lo relativo a las prácticas correctas en materia de formación continua, organización del trabajo, igualdad de oportunidades, inclusión social y desarrollo sostenible.
  • Diez años después de Río. Preparación de la Cumbre Mundial sobre el Desarrollo Sostenible

    Diez años después de Río. Preparación de la Cumbre Mundial sobre el Desarrollo Sostenible
    La Comunicación de la Comisión Europea «Diez años después de Río. Preparación de la Cumbre Mundial sobre el Desarrollo Sostenible de 2002» contiene datos adicionales sobre el modo en que las empresas pueden contribuir al desarrollo sostenible en todo el mundo.
  • “Poner en práctica la asociación para el crecimiento y el empleo: hacer de Europa un polo de excelencia de la responsabilidad social corporativa”

     “Poner en práctica la asociación para el crecimiento y el empleo: hacer de Europa un polo de excelencia de la responsabilidad social corporativa”
    Dirigida al Parlamento Europeo, al Consejo y al Comité Económico y Social Europeo. Con este documento se trata de dar mayor visibilidad política a la RSE, reconocer lo que las empresas europeas hacen en este ámbito y animarlas a hacer más. No obstante, esta Comunicación (que no recogió las recomendaciones que el Foro Multistakeholder había hecho en su informe final) no fue del agrado de diversas organizaciones representantes de la sociedad civil.