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La creación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en pro de intervenir en los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales. Representó el puntapié de la responsabilidad corporativa moderna a nivel global. -
Carta de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la cual se enfoca en cuatro principios fundamentales sobre dignidad humana en el ámbito laboral. -
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Documento adoptado por la Asamblea General de las Naciones Unidas que ha sido la base de muchos protocolos y estrategias en pro de la responsabilidad social en el mundo. -
El economista Howard Bowen, considerado padre de la RSE moderna, acuñe el término “responsabilidad social empresarial” en su libro histórico “Responsabilidades sociales del empresario”. -
Este movimiento, creado por Peter Benenson, es una iniciativa global integrada por más de 150 países que actúan para poner fin a los abusos contra los derechos humanos como su pilar. -
Promueven políticas que mejoren el bienestar económico y social de las personas en el mundo. -
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Esta organización, trabaja para defender el medio ambiente. Y cuenta con más de cuatro millones de ciberactivistas que actúan de manera pacífica. -
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Identifica: Grupos de personas interesadas de una corporación. Describe métodos por los cuales se puede encarar la gestión para considerar los intereses de esos grupos. Intenta dirigirse al "Principio de Quién o Qué realmente importa". -
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Se llevan a cabo las normas ambientales y de desarrollo sustentable, cuidando los beneficios y limitaciones de las empresas y de la sociedad. -
Esta organización no gubernamental contribuye en medidas contra crímenes corporativos y corrupción política en el ámbito internacional. -
Promovido por las Naciones Unidas, es la iniciativa mundial más grande sobre sostenibilidad y responsabilidad social empresarial. Está enfocada en 4 áreas a trabajar divididas en 10 principios generales. -
Representantes de 189 estados firmaron, en Nueva York, la Declaración del Milenio que incluyó ocho propósitos de desarrollo humano. -
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Es un protocolo de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre el Cambio Climático que busca medidas contra la contaminación. -
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-Rendición de cuentas.
-Transparencia.
-Comportamiento ético.
-Respeto a los intereses de las partes interesadas.
-Respeto al principio de legalidad.
-Respeto a la normativa internacional de comportamiento.
-Respeto a los derechos humanos.
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