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La Organización Internacional del Trabajo es un organismo especializado perteneciente a las Naciones Unidas, y nace en 1919 como uno de los resultados más importantes del Tratado de Versalles al término de la Primera Guerra Mundial, para defender los derechos laborales del hombre y derechos humanos fundamentales. -
Se establece que el trabajador no solo es un capital de la empresa, y se proponen los derechos humanos y económicos -
Organización que ejecuta políticas eficientes que promueven las relaciones entre sus miembros, la seguridad internacional y los derechos humanos -
El primer proyecto de la Declaración se propuso en septiembre de 1948 y más de 50 Estados Miembros participaron en la redacción final. El 10 de diciembre de 1948, la Asamblea General, reunida en París, aprobó la Declaración Universal de Derechos Humanos. -
El origen del término responsabilidad social empresarial más conocida por sus siglas RSE se le atribuye al estadunidense Howard Rothmann Bowen quien lo introdujo en el año de 1953
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Comienzan a regularse normas sociales, penales y económicas para quienes abusaran de la gente, los consumidores, los trabajadores y el ambiente.
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Promover políticas que mejoren el bienestar económico y social de las personas en el mundo.
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Es una ONG ambientalista internacional. Realiza campañas en todo el mundo por temas como la agricultura ecológica, los bosques, el cambio climático, contra el consumismo, por la democracia, y el cuidado de los océanos. -
Primer planteamiento sobre la preocupación del medio ambiente al establecer normas de control
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La Asamblea General de las Naciones Unidas solicitó que se creara la Comisión Mundial de Medio Ambiente y Desarrollo, como órgano independiente
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Satisface las necesidades de las personas, sin poner en peligro la capacidad de las generaciones futuras
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Junto con la SEMARNAT, trabajan en conjunto para inspeccionar y llevar a cabo las normas ambientales y del desarrollo sustentable, cuidando los beneficios y limitaciones de las empresas y de la sociedad. -
La Iniciativa de Reporte Global es una institución independiente que creó el primer estándar mundial de lineamientos para la elaboración de memorias de sostenibilidad de aquellas compañías que desean evaluar su desempeño económico, ambiental y social.
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El Instituto Ethos de Empresa y Responsabilidad Social, en Brasil, es una organización no gubernamental creada con la misión de movilizar, sensibilizar y ayudar a las empresas a administrar sus negocios en forma socialmente responsable -
El Pacto Mundial de Naciones Unidas es un instrumento de las Naciones Unidas que fue anunciado por el entonces secretario general en el Foro Económico Mundial, siendo una iniciativa por la sostenibilidad corporativa más grande del mundo. -
Son ocho propósitos de desarrollo humano fijados en el año 2000, que los 189 países miembros de las Naciones Unidas acordaron conseguir para el año 2015 -
CONFERENCIA REGIONAL DE LA RSE ALIANZA PARA EL DESARROLLO -
La norma ISO 26000 es una norma de ámbito internacional que fue publicada en el año 2010. En opinión de los grupos de expertos de CAVALA, el triunfo de esta norma es su gran valor como instrumento de orientación y ordenamiento de las diferentes iniciativas de responsabilidad social en el mundo. -
El objetivo, ayudar a las organizaciones a contribuir al desarrollo responsable
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Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son 17 retos cuyo fin es erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todos las personas del mundo sin distinción gocen de paz y prosperidad. -
1-Rendición de cuentas.
2-Transparencia.
3-Comportamiento ético.
4-Respeto a las partes interesadas.
5-Respeto al principio de legalidad.
6-Respeto a la norma internacional del comportamiento. Además de respetar la legalidad.
7-Respeto a los derechos humanos.
