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Ocurrió durante el siglo XIX y la primera mitad del siglo XX; en este periodo no existe la Responsabilidad Social Empresarial como tal, ya que las distintas instituciones y organizaciones eran las que proporcionaban soluciones a los problemas sociales que pudieran plantearse.
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A raíz de la gran depresión, ocasionada por la crisis bursátil, la cual trajo como consecuencia el desempleo masivo y la pobreza que debió afrontar la mayoría de la población, no sólo en Estados Unidos, sino también en Europa y Latinoamérica.
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La comunidad en general comienza a tomar conciencia sobre la capacidad del sector privado para influir y solucionar los problemas sociales, al reconocer los daños y riesgos que con su actividad ocasionaba en el entorno.
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Howard R. Bowen en su libro fijó para siempre las bases de lo que hoy entendemos como responsabilidad social empresarial (RSE).
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Muchas organizaciones, instituciones y el Gobierno intentan encontrar un método para hacer frente al cambio social y se caracteriza por una mezcla de obligaciones que emanan de las normas del Gobierno y de la sensibilidad de las empresas.
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Archie B. Carrol desarrolló la “Teoría de la pirámide” en la que plantea cuatro clases de responsabilidades sociales de empresas.
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La UANL fue merecedora del Certificado de Responsabilidad Social Empresarial que concedió la Confederación Mundial de Negocios por su elevado compromiso social con la comunidad. Este acontecimiento la posiciona como la primera IES en alcanzar este prestigioso reconocimiento internacional.