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Creacion de la OMT con el fin de romover la justicia y el reconocimiento en el trabajo-
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Se crea la ISO con objetivo de unificar normas internacionales donde nace la ISO 14000 en el desempeño ambiental y la ISO 26000 en realizar la operaciones de las empresas de manera socialmente responsable con sus actividades.
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Creación de los derechos humanos, que sirvió como herramienta para la convenciones de la naciones unidas y pacto internacional de derechos económicos. sociales y culturales.
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Iniciativa global con el fin de garantizar el cumplimiento de los derechos humanos.
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Conferencia mundial sobre el medio humano en Estocolmo; donde se evidencio la problemática ambiental que se esta viendo en términos de oferta y calidad del los recursos naturales por la industrializacion.
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Declaración que busca Incrementar y proliferar la conducta responsable en las empresas a nivel mundial en términos sociales y medioambientales.
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Informe publicado el cual menciona la definición de desarrollo sostenible el cual es "Aquel desarrollo que satisface las necesidades de las generaciones presentes sin comprometer las posibilidades de las generaciones futuras para atender sus propias necesidades”
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Se crea el CEMDS cuyo fin es garantizar un futuro sostenible de la sociedad, el medio ambiente y las empresas.
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Se llevo acabo en Copenhague con el fin de promover la economia mundial en relación al bienestar social de los participantes
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El objetivo de la GRI es incentivar a nivel internacional memorias sostenibles y avances de responsabilidad social corporativa.
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189 miembros firmaron las primeras metas del milenio donde se evaluarían en el 2015 ahora llamados de desarrollo sostenible
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A medidos del 2004, se crea el CCRSE como un instrumento para evaluar el desempeño de las organizaciones en su gestión social
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Entra el vigor el protocolo de Kioto en marco de naciones unidas sobre el cambio climático con el objetivo de disminuir la contaminación.
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Se crea la GTC 180 de responsabilidad Social de manera que se de a conocer los criterios que se tiene para la gestión de la responsabilidad corporativa en Colombia