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Empresarios de Estados Unidos y Europa se preocupan por el bienestar y calidad de vida de sus empleados.
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La creación de esta, representó el inicio de la responsabilidad corporativa moderna en más de 190 países para intervenir en los asuntos y relaciones laborales.
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Las acciones se incrementaron a raíz de la gran depresión, ocasionada por la crisis bursátil, la cual trajo como consecuencia el desempleo masivo y la pobreza que debió afrontar la mayoría de la población en Estados Unidos, Europa y Latinoamérica.
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Actualmente es la principal agrupación que interviene en la RSE, el desarrollo económico y social y los derechos humanos en 193 países.
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Sirvió de manera relevante como base para la creación de las dos convenciones internacionales de la ONU y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
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Se adquirió más conciencia por parte del sector privado norteamericano, sobre la necesidad de impulsar causas sociales.
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-Davis presenta “Ley de oro de la responsabilidad”.
-Se funda Consumers International. -
Declaración del Comité para el Desarrollo Económico sobre la Responsabilidad Social Empresarial.
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Esta organización trabaja para defender el medio ambiente, cuenta con el apoyo de millones de socios y ciberactivistas en 43 países que actúan de manera pacífica.
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En el balance social se contiene información sobre las prestaciones sociales complementarias, las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, la instalación de dispositivos anti contaminantes, la colaboración con las instituciones públicas en la promoción educativa y cultural, etcétera, así como las condiciones de vida de los trabajadores y de sus familias, en la medida en que estas condiciones dependen de las ayudas o prestaciones de la empresa.
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La política gubernamental se convirtió en una fuerza impulsora en la configuración de la estrategia de RSE.
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-Entra en vigor la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer.
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La competitividad fue un factor clave en la supervivencia de las organizaciones, las cuales debían atraer a los clientes con argumentos diferenciadores.
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El Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible, es una asociación mundial de más de 200 empresas que trabajan exclusivamente con el sector empresarial y el desarrollo sostenible.
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Conjunto de normas que cubre aspectos del ambiente, de productos y organizaciones.
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-Se publica la norma SA8000 de Responsabilidad Social.
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-Aprobación de la Declaración del Milenio de las Naciones Unidas.
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Tiene por objetivo iniciar un debate sobre cómo podría fomentar la Unión Europea la Responsabilidad Social Empresarial dentro de Europa e internacionalmente.
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-Conferencia Regional de RSE “Alianzas para el Desarrollo” en Miami, Florida.
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-Evaluación de la RSE a nivel internacional
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Es una guía de responsabilidad social que trata de tutelar a las organizaciones en su camino hacia la sostenibilidad abarcando los marcos ambiental, social y legal.
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Define a la Responsabilidad Social como la responsabilidad de una organización ante los impactos que sus decisiones y actividades ocasionan en la sociedad y el medioambiente.
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Se muestran estrategias sanitarias educativas para modificar, mediante un enfoque integrador intersectorial y multisectorial, estilos de vida inadecuados y factores de riesgo, entre otras condiciones favorecedoras de daño a la salud.
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Establece líneas en materia de Responsabilidad Social establecidas por la Organización Internacional de Normalización.
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Tiene como objetivo impulsar los Reportes de Sostenibilidad como herramienta para la planificación, medición, evaluación y comunicación de los avances e impactos en aspectos sociales, económicos y ambientales de una organización.
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"Ciudadano consciente, empresas sostenibles" sobre la Responsabilidad social empresarial.
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Los líderes mundiales adoptaron un conjunto de objetivos globales para erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos como parte de una nueva agenda de desarrollo sostenible que deben alcanzarse en los próximos 15 años.
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Los ámbitos de la Responsabilidad Social Empresarial responden a principios empresariales universales, y es el conocimiento y la profundización continua de esos principios lo que asegura su implementación exitosa.