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En 1821 se contaba con una estructura básica de cuatro ministerios, para 1835 se crea el quinto Ministerio de Relaciones Interiores, inicia el proceso de diversificación en materia de estructura y funciones
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Comienza la institucionalización del gobierno en materia educativa, servicios de correos y telégrafos, y la construcción de obras públicas, entre otros. El Presidente Juarez pretendía consolidar y organizar su administración
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Los ministerios se incrementaron a ocho se implementó en el presupuesto la partida doble, reglamentos interiores de las diferentes secretarías ademas se crea la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas
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Se promueve la Ley de las Secretarias que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos, sienta las bases de la organización centralizada de gobierno
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Para mejorar la Administración Pública fue creado el Departamento de Contraloría, se integraron las entidades paraestatales de forma más activa en sus diferentes formas: organismos descentralizados, empresa paraestatal o fideicomisos públicos
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Surge la la Secretaría de Educación Pública a la que se le otorgó la mayor partida económica
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Es asignada como unidad autónoma para la elaboración del Presupuesto de la Federación incluyendo estudios sobre la organización administrativa, coordinar actividades y sistemas de trabajo para lograr eficiencia en los servicios públicos
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Publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado el cual establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público
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En materia de Administración Publica se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado donde se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país
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En medio de la crisis económico-social, propone tres vías de acción: la alianza para la producción, la reforma política y la reforma administrativa de esta deroga la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado y decreta la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
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Se crea la Comisión de Administración Pública (CAP)que tiene como propósito la eficiencia en el proceso de desarrollo económico y social, establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal gubernamental
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Surge la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA) sustituye a la CAP, y se encargo de las actividades en materia de reforma administrativa.
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La DGEA elaboro la reforma administrativa y publicó las Bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal en materia de programación, gasto público, recursos materiales, recursos humanos, entre otros
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Se publica el Plan Nacional de desarrollo para apoyar y auxiliar las medidas de modernización administrativas establecidas
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Se decretó el Programa de Administración Pública (1995-2000) contempla dos objetivos: transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y combatir la corrupción y la impunidad
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Se mejora la capacidad de los servidores públicos en desarrollar una eficaz y eficiente administración financiera; promover, e impulsar las tecnologías de la información y comunicación
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Entre la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública implementaron una estrategia que permitiera la eficiencia de la Administración Publica los llamados Manuales Administrativos de Aplicación General.
