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Clasifica a las personas a una escala primitiva
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Durante la Dinastía Tang comienza a utilizarla como herramenta
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Plantea que NO es posible estudiar la conciencia de manera objetiva
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Estudia el cerebro desde sus protuberancias
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Crea la ley de Weber para medir lo subjetivo (lo perceptible y lo que no lo es)
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Comienza a utilizar los métodos cuantitativos para medir
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Encuentra diferencias individuales
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Mide las diferencias individuales y publica datos (ecuación personal)
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Creador de los primeros laboratorios de psicometría y de as pruebas y test perceptivos de la inteligencia. Padre de la psicometría diferencial
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Creador de pruebas y test perceptivos en el estudio de la inteligencia. Habla de procedimientos objetivos en el estudio de las ejecuciones de los sujetos. Crea una batería con 50 pruebas para determinar, rango, exactitud y naturaleza de las facultades psicológicas.
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Elabora pruebas para de ensayo para estudiantes
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Crea el primer laboratorio psicológico. Estandariza las condiciones y precisión en la medición de pruebas
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Test Sensoriales y motores
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Escalas de Inteligencia
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Comienza a trabajar con pruebas sensoriomotoras
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diseñaron la primera escala de medición del intelecto en los niños. Se utilizó su edad biológica. Surge concepto de "edad mental"
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Publica "The correlation of mental and physical tests" relación entre pruebas mentales y las calificaciones escolares
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Crea la teoría de la Corr
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Primera prueba de inteligencia "primera prueba psicométrica"
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Crea una lista estandarizada de estímulos en asociación de palabras
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Realiza la primera prueba colectiva
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Para reclutar población en la I Guerra Mundial
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Test de Personalidad
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Test Colectivos
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Regresan Carlos Federico Mora y Miguel F. Molina de Paz. Guatemala
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entrevista mide el ajuste personal por R.S Woodworth
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Análisis Factorial
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The reability and Validity of test
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Desarrollo de baterías de pruebas para escoger personal
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El Doctor Federico Mora funda la carrera de psiquiatría en la Universidad de San Carlos de Guatemala
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e Investigaciones Psicológicas en la USAC
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APA publica el DSM I
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T.A.D
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es creado por la UVG
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En esta temporalidad el uso de computadoras permite crear, administrar y calificar pruebas de forma rápida y eficiente
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USA publica una resolución para contratar personal y evaluar por medio de pruebas psicométricas
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