-
Sometimiento a pruebas a funcionarios para ver si son aptos para el cargo publico. -
-
Fisiognomía: Se basa en juzgar las ideas internas de la gente en base a su experiencia interna (rostro). -
Se introdujeron las pruebas escritas que examinaban cinco temas: leyes civiles, asuntos militares, agricultura, ingresos y geografía
-
creador de la teoría de los "humores" (fluidos corporales) de la salud y de la enfermedad (bilis amarilla, bilis negra, la flema y la sangre) "HUMOROLOGÍA". -
Desarrolló una teoría de la personalidad que planteaba cuatro dimensiones importantes: sensualidad, codicia, ambición social y amor racional, También fue la primera persona que construyó y aplicó escalas de calificación para variables psicológicas -
Sostenía que el cerebro es el órgano de los sentimientos y facultades y a mayor prominencia mayor facultad. -
Fue el primero en formalizar la diferencia por escrito entre el retraso mental y la enfermedad mental.
Hizo gran hincapié en las habilidades del lenguaje en el diagnóstico del retraso mental.
Propuso el primer sistema de clasificación del retraso mental. -
Creó el primer laboratorio psicológico experimental en Leipzig, Alemania. y experimentó con su medidor del pensamiento. -
Inventó el término prueba mental en su famoso trabajo titulado “Pruebas y mediciones mentales”. Este trabajo describía su programa de investigación y exponía en detalle 10 pruebas mentales que proponía para aplicar al público en general. -
1era prueba de inteligencia moderna. -
Se publico la primera revisión de la escala de 1905.
Se Introdujo el concepto de nivel mental. -
Cada nivel de edad incluía exactamente cinco pruebas.
La escala también se extendió al rango de los adultos. -
Ayudó a difundir la evaluación del CI con su revisión de las escalas de Binet.
Se comenzo a usar el CI para expresar los resultados de la prueba.
La prueba cambio de nombre a la prueba "Stanford-Binet" y se convirtio en el estandar de la evaluación de la inteligencia. -
Formó el Comité de Examen de Reclutas y junto con Goddard y Terman elaboraron 2 pruebas grupales para el ejercito "la Alfa y la Beta ", que posteriormente serian de dominio publico. -
Constaba de 116 preguntas que el sujeto debía responder subrayando Sí o No. Las preguntas eran exclusivamente de la variedad “evidente” y, en su mayoría, se relacionaban con sintomatología bastante grave.
Su función original era para detectar a los reclutas susceptibles a la psiconeurosis. -
La prueba de Rorschach se desarrolló originalmente para revelar los mecanismos más recónditos del sujeto anormal. -
La Prueba de Logro de Stanford incorporó principios psicométricos modernos, como el establecimiento de normas para las subpruebas que permitieran evaluar la variabilidad intrasujeto y la elección de una muestra de estandarización muy grande y representativa. -
Se decidió desarrollar una prueba de aptitud académica que se emplearía en las admisiones a la universidad esto para evitar la duplicación de las evaluaciones. -
Diseñó el inventario de intereses vocacionales -
Permitio que las pruebas objetivas de
grupo se volvieran incluso más eficientes que antes. -
Desarrolló una máquina conocida como el psicógrafo la cual constaba de cientos de partes ensambladas en un dispositivo similar a un casco que se ajustaba a la cabeza del examinado. Cada una de las 32 facultades mentales recibía una calificación que iba de 1 a 5. -
Hacía una medición un poco más fina que su predeceso
ra de cuatro dimensiones de la personalidad: tendencia
neurótica, autosuficiencia, introversión-extroversión y
dominio-sumisión.
Una innovación importante en la elaboración de la prueba fue el hecho de que un solo reactivo del instrumento podía contribuir a más de una escala. -
Se desarrolló como un instrumento para estudiar la personalidad normal.
Consta de una serie de imágenes ambiguas que muestran a una o más personas que participan en una interacción. -
Thurstone adaptó los reactivos de la prueba de woodwoth de manera racional en términos de cómo sería la respuesta típica del neurótico. -
Inventario Multifásico de Personalidad de Minnesota o MMPI: Prueba psicológica más utilizadas en el mundo, ampliamente reconocido por sus aportes en la identificación de características individuales de los sujetos que permite evaluar patrones de conducta futuros.
Want to make a timeline like this?
Use Timetoast to turn dates, events, milestones, and phases into a clear visual timeline you can build and share. Timetoast is a timeline maker for work, school, research, and stories.