Orígenes y desarrollo de la orientación

  • 322 BCE

    Sócrates, Platón y Aristóteles

    Primeras formulaciones intuitivas sobre la orientación.
  • 1468

    Rodrigo Sánchez de Arévalo

    En su obra aportó sugerencias sobre la elección de profesión y resaltó la importancia de la información profesional.
  • 1531

    Juan Luis Vives

    Confirmo la necesidad
    de investigar las aptitudes individuales de las personas para conocerlas mejor y guiarlas a
    profesiones adecuadas.
  • 1575

    Juan Huarte de San Juan

    Realizó una selección profesional en su "Examen de ingenios para las ciencias" y consideró las bases biológicas de la inteligencia.
  • Nacimiento de la orientación

    Fundación en Boston del "Vocational Bureau"
  • Parsons

    Publica "Choosing a vocaction" donde aparece por primera vez el término <orientación vocacional>.
  • III Conferencia Nacional sobre Orientación Vocacional

    Se crea la National Vocational Guidance Association (N.V.G.A.)
  • Jesse B. Davis

    Director de orientación profesional en Gran Rapids. Su obra es "Vocational and Moral Guidance".
  • Truman L. Kelly

    Utilizó por primera vez el término "orientación educativa".
  • Proctor

    Consideró que las necesidades de orientación de los estudiantes debían incluir la selección de materias de estudio, centros docentes, actividades extraescolares, etc.
  • Proctor, Benefield y Wrenn

    Introducen el concepto de counseling como proceso
    de ayuda individualizado.
  • E. G. Williamson

    Considerado como el principal representante del enfoque de rasgos y factores, también conocido como la escuela de Minnesota.
  • Carl R. Rogers

    "Terapia centrada en el cliente" nació con la publicación de Counseling and Psychoterapy.
  • Ellis

    Surge la psicoterapia racional-emotiva.
  • Wolpe

    Surge la psicoterapia por inhibición recíproca,
  • Frankl

    Surge la logoterapia.
  • Thorne, Tyler, Gilmore, Carkhuff

    Surgen los enfoques eclécticos.
  • Donald E. Super

    Principal representante de las teorías del desarrollo de la carrera, poniendo un énfasis especial en el autoconcepto.
  • Atención a la diversidad

    Atención a grupos especiales: orientación multicultural.
  • Educación para la salud

    Se trató de poner un renovado énfasis en la prevención.
  • National Vocational Guidance Association (N.V.G.A.)

    Cambia su denominación por National Career Development Association (N.C.D.A.).
  • Programas comprensivos

    Proponen potenciar el auto-desarrollo a lo
    largo de toda la vida.
  • Bibliografía

    Rafael Bisquerra Alzina. (1996). Orígenes y Desarrollo de la Orientación Psicopedagógica. Madrid: NARCEA.