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Establecen registros escritos para uso gubernamental y comercial
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Inician con la necesidad de planear, organizar y regular aspectos de su sociedad
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aplicaron el principio de excepción, la planificación a largo plazo y fue administrada a través de patriarcas y jueces
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Código Hammurabi; se establece el salario mínimo y las responsabilidades no se pueden transferir
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Se aplican las relaciones de trabajo, división de trabajo, grupos de trabajo y unidad de mando
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Aplicación de métodos de trabajo, métodos de tiempo, métodos científico
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Se hace uso de la descripción de tareas, en la cual se observa los avances de tareas asignadas
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Se crea el sistema contable, el cual se creía ideal para toda organización
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contabilidad de costos, creación de facturas y balances
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Menciona la teoría de la fuente de autoridad en la cual debe varear de acuerdo a las circunstancias
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Aumento de producción, división del trabajo
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Iniciativa e incentivos, se considera al hombre como una maquina y se busca una máxima productividad
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se mencionan algunos puntos; operaciones de la empresa, elementos de la administración, principios de la administración y procedimientos administrativos
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Teoría X; cómo el gerente debe controlar, dirigir y castigar a sus empleados para esforzarse y cumplir objetivos
Teoría Y; Ve al gerente como una persona considerada con sus empleados a su cargo
