ORIGEN Y EVOLUCIÓN DEL DERECHO LABORAL EN EL SALVADOR

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    GENERAL FRANCISCO MENENDEZ 1886

    Bajo la Administración del General Francisco Ménendez se aprobó la constitución de 1886 que fue la que tuvo mayor vigencia: hasta 1939 momentáneamente.
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    TRABAJO Y SEGURIDAD 1950:

    Vuelve a promulgarse otra constitución donde se incluye el capítulo II Sobre el trabajo y seguridad social definiendo el trabajo como una función social que goza de la protección del Estado y no se considera artículo de comercio, redacción que se ha mantenido Incólume en la actual constitución de 1983.
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    EVOLUCIÓN CONSTITUCIONAL .1824:

    El primer gobierno republicano presidido por Juan Manuel Rodrigue, decreto la primera constitución de El Salvador en la cual no se encontraba ningún artículo alusivo a las actividades laborales.
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    DERECHOS Y DEBERES 1871 al 1883

    Durante la administración del Lic. Francisco Dueñas, que en la constitución se encuentra el Art. 98 que literalmente reza; El salvador reconoce derechos y deberes anteriores y posteriores a las leyes positivas, tiene por principios la libertad, la igualdad y la fraternidad y por bases las familias, el trabajo, la propiedad y el orden público.
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    PRIMERA LEY DE TRABAJO 1911

    El presidente Dr. Manuel Enrique Araujo, aprueba la primera ley de trabajo que se dio en nuestro país decretada el 11 de mayo de 1911.
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    SUBE AL PODER 1930 al 1939

    Sube al poder el General Maximiliano Hernández Martínez, quien en 1935 alcanza mayoría para un nuevo periodo. Decretando la nueva constitución donde aparece por primera vez en la historia constitucional, un capitulo completo titulado familia y trabajo.
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    TRABAJO Y DERECHO 1945

    Vuelve a promulgarse otra constitución, que trae en su contenido artículos como en el Art. 155 que define el trabajo como un derecho y un deber ambos de carácter social.
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    PROMULGA NUEVA CONSTITUCIÓN 1962 al 1972:

    se promulga otra nueva constitución copia fiel de la anterior dada en tiempos de Osorios, aunque se hicieron pocas enmiendas. De la aprobación legislativa de llamado Código Laboral.
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    CÓDIGO DE TRABAJO 1973:

    Se aprueba el actual Código de Trabajo que con algunas reformas se mantiene vigente casi treinta años después de convertirse en Ley de la República.