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El antecedente de la OIT se situa en la Asociación Internacional para la Protección Internacional de los Trabajadores, fundada en Basilea.
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La OIT fue creada como parte del Tratado de Versalles que terminó con la Primera Guerra Mundial, Se creó de manera que tuviera autonomía propia e indeendencia pero siempre ligada a la Liga de Naciones creada ese mismo año.
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La OIT estableció su sede en Ginebra en el verano de 1920 con el francés Albert Thomas como primer Presidente de la Oficina Internacional del Trabajo, que es la secretaría permanente de la Organización.
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Se creó un Comité de Expertos como sistema de supervisión de la aplicación de las normas de la OIT. El Comité, que aún existe, está compuesto por juristas independientes responsables del análisis de los informes de los gobiernos y de presentar cada año a la Conferencia sus propios informes
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Entrada en la grán depresión que provocó que el sucesor de Albert Thomas,el británico Harold Butler, tuviera que enfrentarse al desempleo masivo.
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debido a la gran depresión HArol Butler vió que para abordar temas laborales necesitaba también de la cooperación internacional, Estados Unidos se convirtió en Miembro de la OIT en 1934, aunque continuaba fuera de la Sociedad de las Naciones.depresión que provocó que el
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El estadounidense David Morse fue Director General entre 1948 y 1970, período durante el cual se duplicó el número de países miembros. La Organización asumió su carácter universal, los países industrializados pasaron a ser una minoría ante los países en desarrollo, el presupuesto creció cinco veces y el número de funcionarios se cuadruplicó.
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La Conferencia Internacional del Trabajo adoptó el Convenio
Nº 87 sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación. -
En est año la OIT recibe el Premio Nobel de la Paz, integrado por 185 estados nacionales aunque no tiene potestad paa sancionar a los gobienros.
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Estados Unidos se retiró de la OIT lo que produjo una crisis presupuestaria pués su participación era del 25% del mismo, pero pudo controlarse hasta su reingreso en 1980.
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Los delegados asistentes a la Conferencia Internacional del Trabajo adoptaron la Declaración relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Se trata del derecho a la libertad sindical y la negociación colectiva, y la eliminación del trbajo infantil, el trabajo forzoso y la discriminación en el trabajo.
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La OIT adoptó una serie de recomendaciones prácticas sobre
VIH/SIDA y el lugar de trabajo. Este instrumento pionero fue diseñado para prevenir la difusión del VIH/SIDA administrando y mitigando su impacto en el lugar detrabajo.
