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Ley novena de 1979
Establece la obligación de contar con un programa de salud ocupacional en los lugares de trabajo -
Resolución 2400 de 1979
Se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo -
Decreto 614 de 1984
Determina las bases de la administración de salud ocupacional en Colombia -
Resolución 2013 de 1986
Reglamenta la organización y funcionamiento de lo comités paritarios de salud ocupacional -
Resolución 1016 de 1989
Estipula la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleados del país -
Resolución 1792 de 1990
Se adoptan valores limites permisibles para la exposición ocupacional al ruido -
Decreto-Ley 1295 de 1994
Determina la organización y administración del sistema general de riesgos profesionales -
Ley 1010 de 2006
Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo -
Resolución 1401 de 2007
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes en el trabajo -
Resolución 2346 de 2007
Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales -
Resolución 2646 de 2008
Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de estas -
Resolución 652 de 2012
Establece la conformación y funcionamiento de el comité de convivencia laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. Así mismo establece los comités de convivencia laboral -
Ley 1562 de 2012
Modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional -
Resolución 00000652 de 2012
Se establece la conformación y funcionamiento del comités de convivencia laboral en entidades publicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones -
Resolución 1409 de 2012
Por la cual se establece el reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo de alturas -
Ley 1616 de 2013
Expide la ley de salud mental y se dictan otras disposiciones -
Decreto 1072 de 2015
Establece el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo -
Resolución 3310 de 2018
Se adopta el formulario único de afiliación y reporte de novedades al sistemas de riesgos laborales -
Resolución 0312 de 2019
Define los estándares mínimos del sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo
