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Los líderes fundadores de los Estados Unidos, como Thomas Jefferson, firman la Declaración de Independencia, estableciendo principios de autogobierno y liderazgo democrático.
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La Revolución Francesa impulsa la idea de liderazgo basado en la igualdad y los derechos del pueblo, llevando a cambios significativos en la política y la sociedad.
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Abraham Lincoln emite la Proclamación de Emancipación, un acto de liderazgo que pone fin a la esclavitud en los Estados Unidos.
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Líderes de las naciones aliadas, como Franklin D. Roosevelt y Winston Churchill, trabajan juntos para poner fin a la Segunda Guerra Mundial y establecer las Naciones Unidas.
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Líderes como Martin Luther King Jr. lideran el movimiento por los derechos civiles, luchando contra la segregación racial y la discriminación.
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El libro "Leadership" de Burns introduce la teoría de liderazgo transformacional, que influye en la comprensión moderna del liderazgo.
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El libro destaca prácticas de liderazgo y gestión exitosas en las empresas, influyendo en la gestión empresarial moderna.
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Bernard Bass expande la teoría de liderazgo transformacional de Burns, lo que lleva a una mayor atención en cómo los líderes pueden inspirar y motivar a sus seguidores.
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Las redes sociales permiten un nuevo tipo de liderazgo en línea, con líderes influyentes y comunicadores digitales que tienen un impacto significativo en la opinión pública.
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Líderes de todo el mundo, como los jefes de Estado y los profesionales de la salud, lideran la respuesta a la pandemia, destacando la importancia del liderazgo en momentos de crisis.